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公司年度中層員工360度評估

您此次的評價對象為：田欣，任亞軍
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1.
溝通能力

在與他人交流時能夠準確理解他人的觀點，積極地給予反饋，表達清晰易理解 。
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田欣
田欣
任亞軍
任亞軍
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2.
責任意識

對于工作職責范圍內(nèi)的任務、風險、出現(xiàn)的問題等主動承擔責任，并且積極跟進處理。
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田欣
田欣
任亞軍
任亞軍
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3.
團隊精神

尊重團隊成員，工作中能積極協(xié)調配合，在團隊利益與個人利益出現(xiàn)沖突時，能優(yōu)先考慮團隊利益。
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田欣
田欣
任亞軍
任亞軍
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4.
學習成長

對學習和掌握新知識始終保持熱情，勇于反思自己的不足，能夠客觀地對待他人和環(huán)境的反饋，總結經(jīng)驗，主動發(fā)展自己，實現(xiàn)轉變或跨越。
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田欣
田欣
任亞軍
任亞軍
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5.
創(chuàng)新意識

不墨守陳規(guī)，在工作中敢于突破以往獲得的知識和經(jīng)驗的框架，能夠經(jīng)常提出新觀點、新見解和新方法
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田欣
田欣
任亞軍
任亞軍
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