1、通過各個維度全面了解員工滿意程度,發(fā)現(xiàn)企業(yè)問題所在 2、提供多種圖表分析,全面挖掘原因,有針對性的優(yōu)化改進(jìn)
從年齡、性別、部門、司齡、學(xué)歷等各方面對比分析員工滿意度通過多種交叉對比,發(fā)現(xiàn)公司人才來源,優(yōu)化招聘管理方向
通過各維度員工整體滿意率/抱怨率的占比,了解員工對公司各方面管理的實(shí)際看法提供雷達(dá)、柱狀、條形、折線等圖表分析,直觀查看并對比各方面員工滿意度情況維度題目,清晰展示,方便深層挖掘問題根本原因