尊敬的女士/先生： 您好！現(xiàn)代職場生活中，同事之間的溝通非常緊密，但針對同事間溝通的組織行為研究還不多。南京大學(xué)商學(xué)院將在全國范圍內(nèi)開展一項針對“組織內(nèi)同事間溝通”的調(diào)查研究，本調(diào)查并不針對某個人，數(shù)據(jù)僅作為整體概況使用，所有資料將嚴(yán)格保密，您的回答不會對個人和所在部門產(chǎn)生任何影響，敬請放心填答，真實地表達(dá)您自己的感受。 背景知識：員工常常經(jīng)歷與工作有關(guān)的積極事件（簡稱“職場喜訊”）。這種工作上的喜訊涵蓋范圍廣泛，包括較為重大的喜訊（例如晉升），也包括較為日?；南灿崳ɡ缡艿侥骋活櫩突蛑鞴艿谋頁P(yáng)；完成一個工作項目）。當(dāng)我們經(jīng)歷這樣的職場喜訊時，將它告訴別人是人之常情。