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重慶肯德基有限公司員工滿意度調(diào)查問卷
尊敬的先生/女士：
本人是重慶工程學院的一名本科生，正在進行一項關(guān)于肯德基企業(yè)未來發(fā)展的相關(guān)研究，希望您抽出寶貴的 5-10 分鐘幫忙填寫一下調(diào)查問卷，感謝您的參與！本問卷采取匿名制，不涉及任何個人隱私和商業(yè)信息，所有數(shù)據(jù)僅用于學術(shù)研究。題目選項無對錯之分，請您根據(jù)實際情況填寫，再次感謝您的幫助！
1. 請問您的性別是？
A 男
B 女
2. 請問您的年齡在以下哪個區(qū)間？
A 25歲及以下
B 25~35 歲
C 35~45 歲
D 45~55 歲
E 55 歲及以上
3. 請問您的婚姻狀況是？
A 已婚
B 未婚
4. 您的受教育水平？
A 初中及以下
B 高中
C 大專
D 本科及以上
5.您在肯德基工作時間？
A 1年及以下
B 1~2年
C 2~5年
D 5年及以上
6.您的工作職位：
A 基層員工（實習生、一線普通員工等）
B 基層管理人員（領(lǐng)班、主管等）
C 中層管理人員（副店長、店長、各部門經(jīng)理等）
D 高層管理人員（總公司分屬高管等）
7.您的綜合月薪（包含每月平均提成）
A 3000元及以下
B 3000~6000
C 6000~9000
D 9000及以上
8. 您對目前的收入水平是否滿意？
A 很滿意
B 滿意
C 一般
D 不滿意
E 很不滿意
9. 與您在外單位的同崗位的朋友相比，您對目前的收入水平是否滿意？
A 很滿意
B 滿意
C 一般
D 滿意
E 很不滿意
10. 您對公司提供的福利是否滿意？
A 很滿意
B 滿意
C 一般
D 不滿意
E 很不滿意
11.您對當前的工作環(huán)境及工作氛圍是否滿意？
A 很滿意
B 滿意
C一般
D 不滿意
E 很不滿意
12.公司目前的績效考核是否公平的反映了員工的實際工作情況？
A 非常公平
B 比較公平
C 一般
D 不太公平
E 非常不公平
13.公司是否會為你的個人發(fā)展和成長提供很多的機會？
A 非常多
B 比較多
C 一般
D 基本沒有
E 沒有
14. 你對公司晉升體系是否滿意？
A 很滿意
B 滿意
C 一般
D 不滿意
E 很不滿意
15. 您對公司目前的培訓體系安排是否滿意？
A 很滿意
B 滿意
C 一般
D 不滿意
E 很不滿意
16. 您認為重慶肯德基的培訓體系是否完善？
A 非常完善
B 比較完善
C 一般
D 不完善
E 非常不完善
17. 您在工作中感受到的壓力來源主要是什么？
A 工作量大
B 人際關(guān)系
C 時間緊迫
D 其他
18. 您在工作中最看重哪些因素？
A 薪資
B 工作氛圍
C 發(fā)展前景
D 工作穩(wěn)定性
E 其它
19. 您對當前公司的管理制度是否認同？
A 很認同
B 認同
C 一般
D 不認同
E 很不認同
20. 您對公司的人力資源管理體系是否滿意？
A 很滿意
B 滿意
C 一般
D 不滿意
E 很不滿意
21. 您是否認同公司的企業(yè)文化？
A 很同意
B 同意
C 一般
D 不同意
E 很不同意
22. 您是否曾考慮過離開肯德基？
A 是
B 否
23.假如您想離開現(xiàn)在的公司，下列哪項將作為您的理由
A 工作本身
B 工作獲益（報酬、個人發(fā)展、學習機會）
C 內(nèi)外部環(huán)境
D 個人原因
E 其它
24. 你覺得公司應(yīng)該采取哪些措施更加有效的吸引和留住人才？
A 很滿意提高和完善相應(yīng)福利待遇
B.增加學習和進修機會
C.建立公平合理的考核和晉升機制
D.完善的人才培養(yǎng)制度
E.完善政策和管理制度
F.建立合理的工作時間安排
G.塑造良好的企業(yè)文化
H.營造良好的工作氛圍
25. 請您提供對肯德基的建議或意見：
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員工滿意度調(diào)查應(yīng)用
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