01-電商新員工-應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)考試

親愛的伙伴，歡迎你的加入。學(xué)習(xí)后的及時(shí)檢驗(yàn)，不僅是向自我和組織反饋學(xué)習(xí)成果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，更是自我提升的契機(jī)。請(qǐng)各位同學(xué)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度認(rèn)真完成考試內(nèi)容，加油！

1. 基本信息：

姓名：
部門：

一、企業(yè)發(fā)展&文化

2. 佛山照明成立于哪一年？于哪一年在深交所上市？

1957；19901958；19931959；19941960；1995

3. 佛山照明的全稱是？

佛山照明電器有限公司佛山照明電器股份有限公司佛山電器照明股份有限公司佛山照明電器照明責(zé)任有限公司

4. 佛山照明的三大業(yè)務(wù)板塊是？

通用照明，電工電器，車用照明通用照明，健康照明，智能照明通用照明，電工電器，照明電子快消品通用照明，車用照明，海洋照明

5. 佛山照明的新賽道包括哪些？

智能照明健康照明機(jī)場(chǎng)照明海洋照明體育照明動(dòng)植物照明照明電子快消品

6. 下列哪個(gè)是佛山照明的企業(yè)愿景？

建設(shè)國(guó)際一流照明企業(yè)建設(shè)一流照明領(lǐng)軍企業(yè)建設(shè)成為世界500強(qiáng)企業(yè)建設(shè)成為照明頭部品牌

7. 關(guān)于佛山照明企業(yè)文化，下列描述哪個(gè)是錯(cuò)誤的？

企業(yè)使命：以光為基，以光引路，科技之光，光照世界核心價(jià)值觀：看見光，追尋光，成為光，散發(fā)光品牌口號(hào)：用光譜寫美好生活品牌戰(zhàn)略：全場(chǎng)景照明技術(shù)先行者

二、基礎(chǔ)人事&制度

8. 員工每人每月有（）補(bǔ)卡機(jī)會(huì)？

一次兩次三次四次

9. 每人每月有（）上班遲到/早退（30分鐘以內(nèi)）免處罰機(jī)會(huì)？

一次兩次三次四次

10. 當(dāng)我手機(jī)出現(xiàn)故障不能打卡時(shí)，以下做法正確的是？

在大堂/辦公室入門處刷臉打卡只要我準(zhǔn)時(shí)出現(xiàn)在工位，并告知主管，他就能幫我處理當(dāng)下不需要做任何處理，只需要事后告訴考勤專員即可等手機(jī)可以打卡了再打卡

11. 關(guān)于優(yōu)秀員工獎(jiǎng)以下描述錯(cuò)誤的是？

入職滿半年后的員工與當(dāng)月考勤情況掛鉤（缺勤、請(qǐng)假、曠工等情況）離職當(dāng)月無封頂激勵(lì)為500元/月

12. 關(guān)于病假，以下描述錯(cuò)誤的是？

扣日工資標(biāo)準(zhǔn)20%（按最低工資標(biāo)準(zhǔn)算）請(qǐng)病假需提供病歷證明且提供費(fèi)用發(fā)票扣日工資標(biāo)準(zhǔn)60%（按最低工資標(biāo)準(zhǔn)算）病假最申請(qǐng)小單位為0.5小時(shí)

13. 因工作需要加班，調(diào)休時(shí)間怎么核算？調(diào)休最小的申請(qǐng)單位為（）？

只看加班申請(qǐng)單；1小時(shí)只看打卡時(shí)間；1小時(shí)加班申請(qǐng)單+打卡時(shí)間；1小時(shí)加班申請(qǐng)單+打卡時(shí)間；0.5小時(shí)

14. 關(guān)于年假，以下描述錯(cuò)誤的是？

年假的有效期限是：入職日次年生效，生效當(dāng)年自然年失效年假計(jì)算方式：依據(jù)社保的繳納年限計(jì)算年假天數(shù)關(guān)于年假天數(shù)：1 年≤工齡＜10 年=5天；10年≤工齡＜20 年=10天；工齡≥ 20 年=15天年假最小申請(qǐng)單位為1小時(shí)

15. 婚假有（），結(jié)婚登記后一年內(nèi)有效。結(jié)結(jié)婚登記一年內(nèi)婚登記一年內(nèi)

三天，帶薪三天，不帶薪五天，帶薪五天，不帶薪

三、關(guān)于流程

16. 申請(qǐng)辦公用品，需要通過（）提交申請(qǐng)

OA-工作流釘釘-簡(jiǎn)道云直接找人力行政部企業(yè)微信-工作流

17. 工資條、考勤核對(duì)、或者對(duì)內(nèi)郵件，使用（）發(fā)送

OA郵件騰訊企業(yè)郵箱QQ郵箱釘郵

18. 因工作產(chǎn)生的費(fèi)用，通過（）走費(fèi)用申請(qǐng)和報(bào)銷流程。

直接找主管報(bào)銷釘釘-審批直接找財(cái)務(wù)部OA-財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)

19. 我想要請(qǐng)假3天，怎么提交請(qǐng)假流程？

直接找上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行口頭請(qǐng)假在微信上給領(lǐng)導(dǎo)留言申請(qǐng)請(qǐng)假寫紙質(zhì)申請(qǐng)單，給相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)簽字在I人事-申請(qǐng)-請(qǐng)假調(diào)休提交休假申請(qǐng)

20. 你想要查閱《考勤管理辦法》等制度時(shí)，可以通過什么方式進(jìn)行查詢？

OA-主頁-關(guān)鍵詞搜索電商網(wǎng)盤企業(yè)云盤企業(yè)微信

四、關(guān)于職業(yè)素養(yǎng)

21. 關(guān)于合規(guī)、廉潔，以下描述正確的是？

廉潔從業(yè)，自覺抵制商業(yè)賄賂、拒絕不正當(dāng)交易公私分明，秉公辦事，不利用職務(wù)之便謀取私利絕不挪用公司資產(chǎn)或非法占用公司資產(chǎn)在職期間不違規(guī)兼職

22. 關(guān)于對(duì)外業(yè)務(wù)，以下描述正確的是？

任何員工不得在正當(dāng)流程和授權(quán)外作出商業(yè)上或者其他方面的承諾或約定。對(duì)外業(yè)務(wù)中，員工不得向任何人或組織作錯(cuò)誤說明或不實(shí)陳述。供應(yīng)商的報(bào)價(jià)和其他資料，以及公司對(duì)這些資料的評(píng)估，都視為保密材料。在采購過程中，不得向任何組織和合作方進(jìn)行金錢或者其他相關(guān)禮品等的禮贈(zèng)。

23. 關(guān)于信息安全，以下描述正確的是？

交易保密：包括產(chǎn)、供、銷渠道的客戶名單；成交價(jià)格；產(chǎn)品性能等信息保密。經(jīng)營(yíng)保密：包括經(jīng)營(yíng)方針、投資決策意向、產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)、市場(chǎng)分析等信息保密。管理保密：包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬等信息保密員工入職時(shí)不強(qiáng)制要求簽訂保密協(xié)議

24. 安全生產(chǎn)應(yīng)遵循“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理〞的方針，嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)操作規(guī)定和各項(xiàng)規(guī)章制度。

對(duì)錯(cuò)

25. 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位發(fā)生安全事故的原因主要是：人的不安全行為，物的不安全狀態(tài)，管理上的缺陷。

對(duì)錯(cuò)

五、關(guān)于你的感受

26. 入職這段時(shí)間，談?wù)勀銓?duì)公司的整體印象。

27. 請(qǐng)對(duì)新人培訓(xùn)聊聊你的收獲或建議。

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