培訓(xùn)項(xiàng)目滿意度調(diào)查

一、講師滿意度
1 .教案能夠與培訓(xùn)目標(biāo)較好結(jié)合
不符合(0)
符合(10)
2 .熟悉授課內(nèi)容,精心備課,講解思路清楚,闡述準(zhǔn)確
不符合(0)
符合(10)
3 .教授內(nèi)容時(shí)效性強(qiáng),能夠與管理或現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)實(shí)際緊密結(jié)合
不符合(0)
符合(10)
4 .培訓(xùn)過程注重理論聯(lián)系實(shí)際,應(yīng)用性強(qiáng)
不符合(0)
符合(10)
5 .培訓(xùn)內(nèi)容能反映專業(yè)前沿內(nèi)容
不符合(0)
符合(10)
6 .講授內(nèi)容充實(shí),重點(diǎn)、難點(diǎn)突出
不符合(0)
符合(10)
7 .講解和示范準(zhǔn)確、規(guī)范
不符合(0)
符合(10)
8 .積極答疑,答疑結(jié)果可解決實(shí)際問題
不符合(0)
符合(10)
9 .語言表達(dá)生動(dòng)、流暢,簡(jiǎn)明扼要
不符合(0)
符合(10)
10 .教學(xué)手段運(yùn)用恰當(dāng),教學(xué)方法靈活多樣
不符合(0)
符合(10)
11 .善于培養(yǎng)學(xué)員分析問題、解決問題的能力
不符合(0)
符合(10)
12 .善于調(diào)動(dòng)參訓(xùn)員工的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性
不符合(0)
符合(10)
二、組織滿意度
1 . 培訓(xùn)課程是否具有針對(duì)性
沒有針對(duì)性(0)
有針對(duì)性(10)
2 . 培訓(xùn)課程是否具有實(shí)用性
沒有實(shí)用性(0)
有實(shí)用性(10)
3 . 教學(xué)計(jì)劃設(shè)計(jì)與教學(xué)組織
設(shè)計(jì)、組織不合理(0)
設(shè)計(jì)完善組織周密(10)
4 . 培訓(xùn)班時(shí)間的長(zhǎng)短安排
不合理(0)
合理(10)
5 .  行政管理及安排(包括場(chǎng)地、設(shè)施及課程材料的準(zhǔn)備等)
不滿意(0)
滿意(10)
三、課程滿意度
1 . 能增強(qiáng)對(duì)現(xiàn)任崗位的勝任能力
沒有增強(qiáng)(0)
能增強(qiáng)(10)
2 . 有助于改進(jìn)工作質(zhì)量和效率
沒有改進(jìn)(0)
有助于(10)
3 . 所學(xué)知識(shí)技能對(duì)工作有實(shí)用性
不實(shí)用(0)
實(shí)用(10)
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