合肥卡泰馳員工工作現狀滿意度調查問卷
本問卷為匿名填寫,答案僅用于改進公司管理,請如實作答。
選擇題請勾選(?)最符合的選項,開放題可自由填寫。
一、基本信息
1. 您的崗位類型是?
管理崗
銷售/評估師崗位
職能崗
其他
2. 您在本公司的工作年限:
半年內
半年到一年
1-3年
3-5年
二、工作內容與匹配度
3.
您目前的工作內容是否符合您的職業(yè)興趣與能力?
完全不符合
不太符合
一般
較符合
高度符合
4.
您在工作中獲得的成就感如何?
毫無成就感
較少有
一般
較有成就感
非常有成就感
三、領導管理與決策認同
5.
您對直屬領導的決策與工作安排是否認同?
非常不認同
不太認同
一般
較認同
高度認同
6.
領導是否充分聽取并尊重您的建議?
選項1
選項2
7. 您在工作是否可以隨時得到幫助和支持?
從不
偶爾
一般
較重視
非常重視
四、培訓與技能提升
8.
公司提供的培訓是否能有效提升您的崗位技能?
完全無效
效果有限
一般
較有效
非常有效
9.
您是否有清晰的職業(yè)能力提升路徑?
完全無規(guī)劃
模糊不清
一般
較清晰
非常清晰
五、公平性與支持體系
10.
您認為工作分配與績效評價是否公平?
非常不公平
不太公平
一般
較公平
非常公平
11.
當您需要支持時(如資源、跨部門協(xié)作),是否能及時獲得幫助?
從未獲得
偶爾困難
一般
較順暢
非常順暢
六、開放性問題
12.
請舉例說明一件讓您感到被公平對待/未被公平對待的事件:
13.
您認為公司在工作安排或管理中最需要改進的3項是?
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