卡泰馳員工企業(yè)文化調(diào)查問(wèn)卷
本問(wèn)卷為匿名填寫(xiě),答案僅用于改進(jìn)公司管理,請(qǐng)如實(shí)作答。
選擇題請(qǐng)勾選(√)最符合的選項(xiàng),開(kāi)放題可自由填寫(xiě)。
一、基本信息
1. 您的崗位類(lèi)型是?
管理崗
銷(xiāo)售/評(píng)估師崗位
職能崗
其他
2. 您在本公司的工作年限:
半年內(nèi)
半年到一年
1-3年
3-5年
二、價(jià)值觀與認(rèn)同感
3. 您是否清楚并認(rèn)同公司的核心價(jià)值觀?
完全不清楚
了解但不認(rèn)同
一般
基本認(rèn)同
高度認(rèn)同
4. 您認(rèn)為公司日常決策與行為是否符合宣稱的價(jià)值觀?
完全不符
較少符合
一般
較符合
高度符合
三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
5.
您認(rèn)為團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)作是否高效順暢?
非常低效
效率一般
基本順暢
較高效
非常高效
6.
跨部門(mén)合作時(shí),是否存在推諉或溝通障礙?
非常嚴(yán)重
偶爾存在
一般
較少發(fā)生
幾乎無(wú)障礙
7.
您是否愿意主動(dòng)幫助同事解決問(wèn)題?
從不
很少
視情況而定
較愿意
非常愿意
四、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與員工關(guān)懷
8.
您認(rèn)為直屬領(lǐng)導(dǎo)是否能以身作則踐行企業(yè)文化?
完全不能
偶爾做到
一般
較好做到
充分踐行
9.
公司是否提供足夠的資源支持員工發(fā)展(如培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì))?
完全不足
部分不足
一般
較充足
非常充足
五、歸屬感與凝聚力
10.
您是否愿意長(zhǎng)期留在公司發(fā)展?
非常不愿意
不太愿意
不確定
較愿意
非常愿意
11.
您認(rèn)為公司哪些文化特質(zhì)最吸引您?
公平透明
創(chuàng)新包容
團(tuán)隊(duì)凝聚力
領(lǐng)導(dǎo)親和力
成長(zhǎng)機(jī)會(huì)
其他
六、開(kāi)放性問(wèn)題
12.
您認(rèn)為公司在文化建設(shè)中最需要改進(jìn)的3項(xiàng)是?
關(guān)閉
更多問(wèn)卷
復(fù)制此問(wèn)卷