胖東來商貿(mào)集團(tuán)有限公司員工福利調(diào)查問卷表

尊敬的同事：

您好！員工福利是薪資的重要組成部分，現(xiàn)擬通過問卷調(diào)查的形式，研究探討如何通過更完善的員工福利設(shè)計(jì)，切實(shí)提高員工福利滿意度。希望您能夠客觀、真實(shí)的填寫此問卷，表達(dá)出您內(nèi)心的真實(shí)感受和想法，感謝您的配合及參與！

您的性別

女男

您的年齡

25歲以下25-30歲31-40歲40歲以上

您的婚姻狀況

已婚未婚

您的學(xué)歷

大專本科研究生及以上高中及以下

您的職位

普通員工中層管理員高層管理人員

您的司齡

2年及以下2-5年6-10年

您對(duì)企業(yè)的福利制度建設(shè)情況了解嗎？

A 了解B 認(rèn)識(shí)模糊C 不了解D 無所謂

您對(duì)自己目前的福利水平是否滿意？

A 滿意B 一般C 不滿意D 無所謂

您認(rèn)為單位福利有起到激勵(lì)作用嗎？

A 效果良好B 效果一般C 效果較差D 不清楚

與你了解的其他企業(yè)相比，您認(rèn)為本公司福利水平

顯著更高稍高，差別不大稍低，差別不多低的太多不知道沒有比較過

您認(rèn)為公司福利待遇差別制度在保留和激勵(lì)員工上的效果是否明顯?

非常明顯比較明顯不太明顯非常不明顯

福利如果分層設(shè)計(jì)，您認(rèn)為應(yīng)該考慮哪些因素?

工作年限崗位差異職位高低績(jī)效結(jié)果

您目前需要的福利有哪些

經(jīng)濟(jì)性福利生活保障福利設(shè)施性福利娛樂性福利工時(shí)類福利

您認(rèn)為單位員工福利需要改進(jìn)的方面是？

提升福利限額增加福利項(xiàng)目提高員工對(duì)福利項(xiàng)目的自主選擇性加強(qiáng)對(duì)福利制度的宣傳、提高透明度加大福利選擇彈性福利內(nèi)容更加多樣性

您對(duì)公司員工福利有什么建議

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