尊敬的同事：
您好！我是AB人工智能研究院人力資源部的成員，正在進(jìn)行一項(xiàng)關(guān)于績(jī)效管理體系的調(diào)研，以優(yōu)化我們的管理實(shí)踐。您的反饋對(duì)我們非常重要，請(qǐng)根據(jù)您的真實(shí)感受回答以下問題。所有回答將匿名處理，僅用于研究目的。感謝您的配合！
您對(duì)研究院當(dāng)前的績(jī)效管理體系總體感到滿意。
您認(rèn)為研究院當(dāng)前的績(jī)效管理體系能夠公平地反映您的工作表現(xiàn)。
您認(rèn)為研究院當(dāng)前的績(jī)效管理體系有效地激勵(lì)了您提高工作表現(xiàn)。
您認(rèn)為研究院當(dāng)前的績(jī)效評(píng)估過程透明、公正，沒有明顯的偏見或不公平現(xiàn)象
您認(rèn)為當(dāng)前的績(jī)效目標(biāo)設(shè)定過程清晰和充分。
您認(rèn)為您的績(jī)效目標(biāo)與部門和研究院的整體目標(biāo)一致，能夠反映您的工作重點(diǎn)。
您認(rèn)為您有足夠的機(jī)會(huì)參與制定自己的績(jī)效目標(biāo)。
您認(rèn)為您有足夠的資源和支持來實(shí)現(xiàn)設(shè)定的績(jī)效目標(biāo)。
您認(rèn)為您能夠在績(jī)效周期內(nèi)定期跟蹤和調(diào)整您的目標(biāo)進(jìn)展。
您認(rèn)為您能夠在績(jī)效周期內(nèi)獲得及時(shí)的績(jī)效反饋。
您認(rèn)為在績(jī)效評(píng)估的過程對(duì)我的工作有積極的指導(dǎo)作用。
您認(rèn)為在績(jī)效評(píng)估的過程中，您的上級(jí)能夠提供具體的改進(jìn)建議。
您認(rèn)為績(jī)效結(jié)果與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制之間的關(guān)系清晰明確。
您認(rèn)為績(jī)效評(píng)估結(jié)果對(duì)您的薪酬、晉升等實(shí)際利益有直接影響。
您認(rèn)為研究院對(duì)高績(jī)效員工的獎(jiǎng)勵(lì)措施公平且具有吸引力。
您認(rèn)為績(jī)效管理體系中的獎(jiǎng)勵(lì)措施能夠充分體現(xiàn)您的工作貢獻(xiàn)。