K公司銷售員工離職原因調(diào)查問卷

您好！感謝您能在百忙之中抽空填寫該問卷。本問卷僅做研究使用，不做他用。不問卷采取匿名形式，請您放心答卷。為了調(diào)查結(jié)果的準確性，請您按照實際情況回答，感謝您的支持！

1. 請問您的性別是

男女

2. 請問您的年齡是

小于25歲25-35歲36-45歲45歲以上

3. 請問您的學歷是

高中及以下?？?/label>本科碩士

4. 請問您入職該公司工作多久了

1年及以下1-3年3-5年5年以上

5. 請問您的月收入是

3000以下3000-50005000-70007000以上

6. 您對公司的薪酬結(jié)構(gòu)體系滿意嗎

非常不滿意不滿意一般滿意非常滿意

7. 您對您的薪資收入滿意嗎

非常不滿意不滿意一般滿意非常滿意

8. 您對公司的福利待遇（如社保、假期、補貼等）滿意嗎

非常不滿意不滿意一般滿意非常滿意

9. 您對公司的績效考核制度滿意嗎

非常不滿意不滿意一般滿意非常滿意

10. 您對公司的培訓工作（包括內(nèi)容、頻率、形式、效果）滿意嗎

非常不滿意不滿意一般滿意非常滿意

11. 您對公司的職位晉升機制滿意嗎

非常不滿意不滿意一般滿意非常滿意

12. 您對您的工作環(huán)境滿意嗎

非常不滿意不滿意一般滿意非常滿意

13. 您對公司的工作氛圍及人際關(guān)系滿意嗎

非常不滿意不滿意一般滿意非常滿意

14. 您對公司的企業(yè)文化滿意嗎

非常不滿意不滿意一般滿意非常滿意

15. 您對公司的激勵機制滿意嗎

非常不滿意不滿意一般滿意非常滿意

16. 您對公司的員工管理制度滿意嗎

非常不滿意不滿意一般滿意非常滿意

17. 您對公司的心理疏導活動滿意嗎

非常不滿意不滿意一般滿意非常滿意

18. 您對目前所從事的工作與薪資水平匹配度滿意嗎

非常不滿意不滿意一般滿意非常滿意

19. 您未來6個月內(nèi)是否有離職打算

是否

20. 若有離職傾向，影響您選擇離職的主要原因有哪些

收入低，福利體系不完善培訓體系不完善，缺乏培訓，學習資源或技能提升機會晉升空間有限，缺乏清晰的晉升體系或職業(yè)規(guī)劃企業(yè)文化建設(shè)滯后，缺乏歸屬感績效考核標準缺乏公平性，透明性工作壓力大，長期加班，缺乏休息時間工作與生活失衡，無法兼顧家庭或個人生活工作氛圍不佳，與領(lǐng)導同事之間關(guān)系不和諧公司工作環(huán)境差，無法提供較為舒適的辦公環(huán)境公司未來行業(yè)發(fā)展前景較差

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