員工薪酬滿意度問卷調(diào)查

尊敬的員工：

您好！本問卷旨在研究本公司員工薪酬滿意度。問卷采用匿名形式，答案無對(duì)錯(cuò)之分，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況放心填寫。您的參與對(duì)本研究至關(guān)重要，衷心感謝您的支持！

一基本信息

1. 您的性別

男女

2. 您的年齡

20～30歲31～40歲41～50歲50歲以上

3. 您的職位

基層員工中層管理人員高層管理人員

4. 您在公司的工作年限

1年以下1～3年4～6年7年以上

二薪酬水平滿意度

5. 您對(duì)目前的工資水平是否滿意？

非常滿意比較滿意一般不太滿意非常不滿意

6. 您認(rèn)為自己的工資與同行業(yè)、同崗位相比：

明顯高于平均水平略高于平均水平與平均水平相當(dāng)略低于平均水平明顯低于平均水平

7. 您認(rèn)為自己的工資是否與您的工作量相匹配？

完全匹配基本匹配有一定差距差距較大完全不匹配

三薪酬結(jié)構(gòu)滿意度

8. 您對(duì)目前的薪酬結(jié)構(gòu)是否滿意？

非常滿意比較滿意一般不太滿意非常不滿意

9. 您對(duì)目前的福利補(bǔ)貼是否滿意？

非常滿意比較滿意一般不太滿意非常不滿意

10. 您認(rèn)為公司還可以增加哪些福利補(bǔ)貼？（可多選）

健康保險(xiǎn)退休金計(jì)劃帶薪休假培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)機(jī)會(huì)其他

四薪酬公平性滿意度

11. 您認(rèn)為公司內(nèi)部的薪酬分配是否公平？

非常公平比較公平一般不太公平非常不公平

12. 和其他公司同類工作相比，您覺得自己的工資在同行里算合理嗎？

非常合理比較合理一般不太合理非常不合理

13. 您覺得自己的工資和工作中的實(shí)際付出、業(yè)績(jī)表現(xiàn)匹配嗎？

非常匹配比較匹配一般不太匹配完全不匹配

五薪酬溝通與反饋滿意度

14. 您是否定期與上級(jí)或人力資源部門溝通薪酬相關(guān)問題？

經(jīng)常溝通偶爾溝通很少溝通從不溝通

15. 您對(duì)薪酬溝通的效果反饋是否滿意？

非常滿意比較滿意一般不太滿意非常不滿意

16. 您是否對(duì)薪酬體系有改進(jìn)建議？

有沒有

17. 如果有，您希望公司如何改進(jìn)薪酬體系？（請(qǐng)簡(jiǎn)要說明）

18. 您對(duì)公司的薪酬制度體系還有哪些其他意見或建議？

再次感謝您抽出寶貴的時(shí)間參與此次問卷調(diào)查！您的意見將對(duì)本研究提供重要參考。

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