您的工作年限？
您的職稱？
您現(xiàn)在的工作崗位？
您現(xiàn)在的工作部門？（請?zhí)顚懀?/p>
本院門、急診護(hù)士用清晰、易懂的方式與患者及家屬溝通交流？
本院門、急診護(hù)士能及時(shí)分析、反饋和解決患者的健康問題？
本院門、急診護(hù)士尊重患者及其家屬？
本院門、急診護(hù)士在做某些暴露性護(hù)理操作時(shí)，注意保護(hù)患者隱私？
本院門、急診護(hù)士關(guān)注、理解患者及其家屬的情緒并耐心給予安慰？
當(dāng)患者出現(xiàn)較嚴(yán)重疼痛時(shí)，門、急診護(hù)士及時(shí)關(guān)注并幫助患者緩解？
您認(rèn)為患者及其家屬期望從門、急診護(hù)士那里得到哪方面的健康指導(dǎo)？（可多選）
本院預(yù)檢分診護(hù)士能夠準(zhǔn)確、快速地根據(jù)患者的癥狀進(jìn)行分診？
本院門、急診護(hù)士在為患者提供操作或護(hù)理時(shí)，認(rèn)真核對患者的身份信息（如核對患者的姓名、性別、門診號等，并讓患者說出自己的姓名）？
本院門、急診護(hù)士的護(hù)理操作技術(shù)嫻熟（如打針、抽血等一次成功，操作失誤、差錯(cuò)時(shí)，能夠及時(shí)補(bǔ)救）？
本院開展的門、急診護(hù)士“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及考核成效如何?
本院的信息系統(tǒng)有效提高了門、急診護(hù)士的工作效率？
本院門、急診護(hù)士的培訓(xùn)、考核時(shí)間/方式安排合理？
您認(rèn)為本院門、急診護(hù)士的工作中，非護(hù)理工作（清潔衛(wèi)生、運(yùn)送患者、領(lǐng)物品和設(shè)備、提供支持性服務(wù)、協(xié)調(diào)各類關(guān)系等）在其工作中的占比？
本院能為護(hù)理提供哪些支持保障服務(wù)？（可多選）
您期待本院能為護(hù)理提供哪些支持保障服務(wù)？（可多選）
您所在科室根據(jù)功能定位、臨床護(hù)理工作量和技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)要素等科學(xué)合理配置臨床護(hù)理人力資源？
本院門、急診護(hù)士的付出與所得在薪資和福利上（如職稱晉升、教育培訓(xùn)等）達(dá)到了正向激勵(lì)護(hù)士的目的？
您了解的“互聯(lián)網(wǎng)+”護(hù)理服務(wù)（以“線上申請、線下服務(wù)”的模式為主，為出院患者或罹患疾病且行動不便的特殊人群提供的護(hù)理服務(wù)）有哪些？（可多選）
與傳統(tǒng)就診方式相比，您認(rèn)為開展“互聯(lián)網(wǎng)+”護(hù)理服務(wù)有哪些優(yōu)勢?（可多選）
您認(rèn)為本院有必要開展“互聯(lián)網(wǎng)+”護(hù)理服務(wù)?
如果讓您對本院門、急診護(hù)理的整體服務(wù)進(jìn)行評價(jià)，您認(rèn)為哪個(gè)數(shù)字最能代表？（1-10，其中1代表最差，10代表最好）
除上述外，結(jié)合您在我院的工作經(jīng)歷，請對我們醫(yī)院的護(hù)理服務(wù)提出意見或建議。
(1)可以是您覺得感受、印象很好的人或事，請您盡可能清楚地寫清楚科室、姓名，我們會轉(zhuǎn)達(dá)您的肯定。
(2)也可以是您認(rèn)為我們需要改善的問題，請盡量詳細(xì)描述，以便我們做出改進(jìn)。
(3)您也可以反饋還希望我院住院部護(hù)士為患者提供哪些服務(wù)。
（5）很不喜歡：表示醫(yī)院沒有提供這項(xiàng)服務(wù)您不能接受。