2024年南旭科技有限公司員工薪酬滿意度調(diào)查問卷

公司各位員工：
       您好！
       為了更好地推動本公司的薪酬管理優(yōu)化工作，了解員工薪酬滿意度的影響因素，從而更好地滿足員工的需要，特進行此次調(diào)查活動。本次調(diào)查問卷采用匿名形式，所填寫個人信息和答案一律保密，以下選項設(shè)有正誤之分，希望您能根據(jù)實際情況認真填寫本次問卷調(diào)查，感謝您的配合！
1. 您的性別
2. 您的年齡
3. 您在本公司的工作年限
4. 您的學歷
5. 您的月收入
6. 您對自己目前的薪酬水平是否滿意?
7. 您認為自己的薪酬回報與您的工作付出是否匹配?
8. 您認為目前的薪酬水平在同行業(yè)中處于什么水平?
9. 您認為公司薪酬應(yīng)與以下那些掛鉤?（可多選）
10. 您所在企業(yè)的薪酬管理制度是否公開透明?
11. 您所在企業(yè)的薪酬漲幅是否合理?
12. 和其他職位的職員相比，自己的薪酬水平：
13. 您認為企業(yè)在薪酬管理方面存在哪些問題?（可多選）
14. 自己努力的付出與你薪酬的回報兩者之間的公平性的感受是：
15. 如果覺得不公平，原因是：
16. 您認為公司的薪酬管理體系對員工激勵性是：
17. 您對目前公司的薪酬結(jié)構(gòu)中哪部分最滿意：
18. 除工資外，您希望公司增加哪些福利形式？
19. 您認為公司薪酬分配需要重點考慮哪些因素？
20. 您認為公司薪酬制度的主要問題是什么？
21. 您傾向于以下何種分配制度？
22. 對生產(chǎn)操作類崗位的薪酬，您覺得應(yīng)該：
23. 您認為公司對員工的薪酬支付準確和及時的滿意度
24. 您認為公司現(xiàn)行薪酬制度分配的價值導向是什么？
25. 請您對公司薪酬管理體系提出寶貴的建議。
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