工作閑聊與員工離職傾向的關系調查問卷

親愛的朋友：

您好！感謝您在百忙之中填寫這份問卷。本調查形式為匿名形式，調查結果僅用于本研究，調查信息嚴格保密。您對問卷的真實回答，會決定本研究的質量，懇請您根據(jù)實際情況作答。

非常感謝您的配合，祝您身體健康，萬事如意。

1.你的性別是
2.您的年齡是（歲）：
3.您的學歷是
4.您工作的單位是
5.您的工作年限是（年）：
6.在目前工作團隊中，您與同事的共事時間是（年）：
7.按照真實情況打分(1=非常不同意，2=不同意，3=不清楚，4=同意，5=非常同意)
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  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
我與同事在茶水間碰面會閑聊
我與同事見面會寒暄幾句
我與同事會聊一些無關緊要的話題
我與同事會聊一些瑣碎的事情
8.按照真實情況打分(1=非常不同意，2=不同意，3=不清楚，4=同意，5=非常同意)
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我與同事間彼此理解
我與同事間在工作中支持彼此
我與同事間在工作中考慮彼此的利益
我與同事間在工作中尊重彼此的觀點
我與同事間可以充分溝通工作中的問題
我與同事有相似的性格
我與同事有相似的興趣愛好
我與同事可以相互信任
我與同事在多數(shù)場景下都會考慮到對方
國慶節(jié)是10月（）日
9.按照真實情況打分(1=非常不同意，2=不同意，3=不清楚，4=同意，5=非常同意)
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我寧愿做一份比現(xiàn)在工作更加理想的工作
自我開始在這里工作以來，我一直在認真考慮更換機構的問題
我希望在目前機構工作到退休
我打算明年再找一份工作
10.按照真實情況打分(1=非常不同意，2=不同意，3=不清楚，4=同意，5=非常同意)
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  • 5
我工作上的績效壓力很大
我感受到來自工作的巨大壓力
我可能因為工作績效不高而被辭退
我國成立于（）949年
我所在團隊和主管注重工作結果
11.按照真實情況打分(1=非常不同意，2=不同意，3=不清楚，4=同意，5=非常同意)
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我對所從事的工作的性質感到滿意
我對指導自己的人(我的上司)感到滿意
我對組織中共事的人(同事或平級的人)之間的關系感到滿意
我對我的工作收入感到滿意
我對我在組織中能獲得的晉升機會感到滿意
考慮到工作中的每個方面，我對當前的工作情形感到滿意
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