K公司教學(xué)人員薪酬滿意度調(diào)查問卷

尊敬的老師：

您好！非常感謝您在百忙之中抽出時(shí)間完成此次薪酬滿意度問卷調(diào)查，本次問卷調(diào)查為了充分解了解公司教學(xué)人員薪酬滿意度情況，找出其中存在的不足。為確保調(diào)查和分析的結(jié)果更加具有準(zhǔn)確性和真實(shí)性，請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況，認(rèn)真仔細(xì)地做出選擇，您的作答對(duì)于本文研究具有決定性的影響，衷心感謝您的參與和協(xié)助！

本次問卷采用匿名的方式進(jìn)行，調(diào)查結(jié)果僅為研究使用，請(qǐng)您放心填寫。

一、基本信息
2、您的學(xué)歷是?
3、您的年齡是?
4、您在公司工作了幾年?
5、您的收入范圍是?
6、您是否清楚公司教學(xué)人員的薪酬制度?
7、您對(duì)公司教學(xué)人員的薪酬制度是否滿意?
8、您認(rèn)為公司薪酬制度的制定是否考慮了員工的需求和建議?
9、您認(rèn)為公司在薪酬分配中是否做到了公正公開?
10、您認(rèn)為公司薪酬管理制度是否完善?
11、您認(rèn)為公司是否嚴(yán)格、公平地執(zhí)行薪酬晉升機(jī)制?
12、您覺得公司目前的薪酬制度對(duì)員工的激勵(lì)性如何?
13、您覺得公司目前的薪酬制度對(duì)于人才的吸引力如何?
14、您覺得教學(xué)人員離職是否和公司的薪酬制度有關(guān)系?
15、公司目前教學(xué)人員的薪酬構(gòu)成(基本工資+績效工資+超課時(shí)酬金)，您認(rèn)為是否合理?
16、您認(rèn)為公司教學(xué)人員薪酬的高低主要應(yīng)由哪方面來決定?
17、公司的薪酬制度是否與個(gè)人的績效考核結(jié)果緊密相連?
18、在公司的薪酬結(jié)構(gòu)中，您覺得目前最緊急需要得到改善的是哪一部份?
19、您對(duì)目前自己的薪酬水平滿意嗎?
20、您是否對(duì)基本工資以及績效工資之間的占比滿意?
21、您的薪酬與您的工作能力和對(duì)工作的付出比較匹配度如何?
22、與公司的上下級(jí)同事的薪資相比，您認(rèn)為薪酬是否體現(xiàn)公平性?
23、與公司的同級(jí)同事的薪資相比，您認(rèn)為薪酬是否體現(xiàn)公平性？
24、您認(rèn)為公司收益上漲與員工的薪酬上漲之間是否存在關(guān)聯(lián)性關(guān)系?
25、與同類企業(yè)的同類崗位相比，您認(rèn)為公司目前的薪酬水平如何?
26、綜合您所了解的同行業(yè)其他公司，您覺得公司的福利種類如何?
27、您認(rèn)為公司目前的薪酬調(diào)整頻率是否合理?
28、公司組織您去參加過的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)次數(shù)有幾次?
29、您認(rèn)為目前公司教學(xué)人員薪酬體系有必要改革嗎?
30、若公司向員工收集薪酬方面的建議，您認(rèn)為公司是否會(huì)采納?
31、您希望工資多久調(diào)整一次?
32、您希望公司可以在哪些方面進(jìn)行改善?（請(qǐng)選擇1-3項(xiàng)）
33、您希望公司增加哪些福利待遇?（選擇 1-3 項(xiàng)）
34、您對(duì)公司現(xiàn)行薪酬管理制度有什么優(yōu)化建議？
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