JJF餐飲公司員工績效管理滿意度調(diào)查問卷
尊敬的員工:
您好!為了更好地了解員工對績效管理的滿意度,進(jìn)一步優(yōu)化公司的績效管理體系,我們特開展本次調(diào)查。您的意見對我們非常重要,感謝您的真誠反饋!
1. 您的性別:
男
女
2. 您的年齡:
25歲以下
26-30歲
31-40歲
40-50歲
50歲以上
3. 您的學(xué)歷水平
初中以下
中專/高中
大專
本科及以上
4. 您的工作年限:
5年以下
5-10年
10-15年
15-20年
20年以上
5. 您了解公司的績效計劃嗎?
非常了解
比較了解
一般
不了解
6. 您認(rèn)為公司制定績效計劃的目的是什么?
分析績效管理成果
作為業(yè)績指標(biāo)依據(jù)
成本分析
發(fā)現(xiàn)潛在問題
其他
7. 您認(rèn)為公司的績效考核是否注重團(tuán)隊合作?
非常注重
比較注重
不太注重
完全不注重
8. 您認(rèn)為公司績效考核內(nèi)容有哪些不合理的地方?
考核結(jié)果與薪酬關(guān)系不大
缺少能力提升相關(guān)指標(biāo)
員工參與度低
過度重視考核結(jié)果
其他
9. 您認(rèn)為以下哪項最能激勵您努力工作?
職位晉升
獎金分配
薪酬調(diào)整
培訓(xùn)機(jī)會
其他
10. 您認(rèn)為公司的績效反饋渠道是否完善?
非常完善
比較完善
一般
不完善
11. 您希望如何公布績效考評結(jié)果?
會議公布
內(nèi)部通報
微信公布
其他
12. 對于績效考評結(jié)果的意見,您更愿意采用哪種渠道與領(lǐng)導(dǎo)交流反饋?
會議交流
工作群交流
與領(lǐng)導(dǎo)私下交流
其他
13. 您認(rèn)為公司績效管理還有哪些需要優(yōu)化的地方?請?zhí)岢鼍唧w建議,也可以參考您了解的其他公司成功經(jīng)驗。
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