這是一套世界500強(qiáng)和獵頭公司招聘人才時常用的DISC性格測評。
其理論基礎(chǔ)為美國心理學(xué)家威廉·莫爾頓·馬斯頓博士(Dr. William Moulton Marston)在1928年出版的著作《Emotions of NormalPeople》。
DISC個性測驗(yàn)由40組描述個性特質(zhì)的形容詞構(gòu)成,每組包含四個形容詞,這些形容詞是根據(jù)支配性(Dominance)、影響性(Influence)、穩(wěn)定性(Steadiness)和服從性(Compliance)四個測量維度以及一些干擾維度來選擇的。
下面,讓我們一起來測一測吧~
請?jiān)诿恳粋€大標(biāo)題中的四個選項(xiàng)中選擇一個最符合你自己的,并記下每道題你選擇的數(shù)字。
一共20題,不能遺漏哦~
(溫馨提示:請按第一印象最快的選擇,如果不能確定,可回憶童年時的情況,或者以你最熟悉的人對你的評價來從中選擇。)