合肥Y能源公司員工敬業(yè)度調(diào)查問卷

尊敬的先生/女士:
       您好!為了更好地了解公司員工的敬業(yè)度現(xiàn)狀,提升員工工作體驗,促進公司發(fā)展,我們特開展此次問卷調(diào)查。本問卷采用匿名方式,所有答案僅用于統(tǒng)計分析,請您放心填寫。
       請真實填寫問卷,感謝您的配合,祝工作愉快!
第一部分 個人基本信息
以下是有關(guān)您的個人基本信息,請按照實際情況勾選
1.您的性別:( )
2.您的年齡:()
3.您的學(xué)歷:( )
4.您的婚姻狀況:( )
5.您所在的部門:( )
6.您在公司的工作年限:( )
7.您對目前的工作內(nèi)容感到:
8.您對目前的工作量感到:
9.您對目前的工作環(huán)境感到:
10.您對目前的工作生活平衡感到:
11.您對目前的薪酬福利感到:
12.您對公司提供的培訓(xùn)和發(fā)展機會感到:
13.您對公司的績效管理感到:
14.您對公司的同事關(guān)系感到:
15.您對公司重視員工程度感到:
16.您對公司的企業(yè)文化建設(shè)感到:
17.您對自己的未來職業(yè)發(fā)展趨向感到:
18.您對您的直接上級感到:
19.您對公司的高層領(lǐng)導(dǎo)感到:
20.您對公司的晉升機制感到:
21.您對公司未來的發(fā)展前景:
22.您對公司在提升員工敬業(yè)度方面還有哪些其他的意見或建議?
再次感謝您抽出寶貴的時間填寫問卷!您的反饋將為公司改進提供重要依據(jù),期待共同創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。
員工敬業(yè)度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷