榮興智造2025年新員工培訓(xùn)考試

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為了確認(rèn)大家已清楚了解本次新員工培訓(xùn)內(nèi)容并掌握知識(shí)要點(diǎn)，我們將對(duì)本次培訓(xùn)進(jìn)行考試。
本次考試共計(jì)40道題，其中選擇題30題，判斷題10題 2.5分/題，滿分100分，80分為及格線。
若低于80分，需再次考試至考試及格！
1. 姓名：
2. 部門
3. 培訓(xùn)時(shí)間
4. 湖南叢茂科技有限公司成立于哪一年？
5. 湖南叢茂科技有限公司主體中的獨(dú)立業(yè)務(wù)中心/事業(yè)部及叢茂科技各個(gè)子公司稱為？
6. 員工在使用公司的筆記本電腦時(shí)，不小心灑水到筆記本電腦上面，導(dǎo)致筆記本電腦損壞，維修費(fèi)用1000元，維修費(fèi)用該誰承擔(dān)？
7. 非整月月度內(nèi)無超出制度免責(zé)規(guī)定的遲到、早退及未打卡，同時(shí)無曠工、病事假、異常考勤及違紀(jì)，當(dāng)月所休帶薪假期及調(diào)休累計(jì)不超過多少天，且當(dāng)月為滿勤出勤者享有全勤獎(jiǎng)100元。
8. 未與總部共同辦公無法享受團(tuán)餐的事業(yè)部，由事業(yè)部根據(jù)X元/月的上限標(biāo)準(zhǔn)，視具體情況制定餐補(bǔ)發(fā)放規(guī)則。
9. 每周一上午幾點(diǎn)前要交周報(bào)？
10. 小叢周一上午請(qǐng)假導(dǎo)致周報(bào)12:30才交，那么小叢將？
11. 每天上下班一共要打幾次卡？若請(qǐng)假半天，打卡次數(shù)相同。
12. 司齡不滿3年的轉(zhuǎn)正員工，每年可申請(qǐng)多少天病假？
13. 每個(gè)月有幾次未打卡免責(zé)？有幾次遲到免責(zé)？
14.

第2次及第3次未打卡，每次樂捐多少元？

15.

遲到不超過5次（含），且30分鐘（含）內(nèi)，每次樂捐多少元？

16. 日常管理績效獎(jiǎng)金每月根據(jù)崗位績效考核表考核核算，績效考核分?jǐn)?shù)符合以下哪種情形時(shí)，則當(dāng)月績效獎(jiǎng)金為0？
17. 以下哪個(gè)績效考核分?jǐn)?shù)對(duì)應(yīng)績效系數(shù)為1.0？
18. 績效分?jǐn)?shù)為105時(shí)，該月績效獎(jiǎng)金系數(shù)是多少？
19. 年度內(nèi)累計(jì)曠工X天或連續(xù)曠工X天，將解除勞動(dòng)關(guān)系并不作任何補(bǔ)償，通報(bào)批評(píng)。
20. 病假是帶薪假期嗎？
21. 年休假及調(diào)休需要什么時(shí)候休完？
22. 司齡滿1年不滿2年者，享有帶薪年休假多少天？
23. 試用期期間請(qǐng)假累計(jì)不得申請(qǐng)超過多少天？
24. 法定節(jié)假日我們將怎樣放假？
25. 春節(jié)、端午節(jié)及中秋節(jié)節(jié)日福利標(biāo)準(zhǔn)為多少元/人？
26. 轉(zhuǎn)正員工離職需要提前多久提交書面申請(qǐng)？
27. 公司以什么流程為最終請(qǐng)假審批通過依據(jù)？審批完全通過后，方可休假，否則將視為曠工。
28. 自帶筆記本電腦且能滿足日常辦公要求時(shí)，享有電腦補(bǔ)貼X元/月，3600元封頂。
29. 《事業(yè)部管理制度》里面，事業(yè)部激勵(lì)主要包括哪幾項(xiàng)內(nèi)容？
30. 所有假期均需提前至少多少小時(shí)申請(qǐng)？
31. 小叢2023年5月8日入職，從什么時(shí)間開始，他的司齡獎(jiǎng)將調(diào)整為200元/月？
32. 公司每月有幾次下午茶？
33. 企業(yè)微信作為考勤薪酬核算依據(jù)及日常辦公軟件。
34. 員工由于夏天天氣炎熱，穿背心及拖鞋來上班，這種穿搭方式是錯(cuò)的，需馬上改正，上班期間的著裝要求得體、大方、整潔。
35. 員工累計(jì)發(fā)放電腦補(bǔ)貼達(dá)1800元，公司不再為員工提供辦公電腦。
36. 內(nèi)部推薦的原則為：實(shí)事求是、遵循流程、一視同仁、上下級(jí)回避、舉賢不避親舉親不避嫌。
37. 績效考核自評(píng)分，填寫分?jǐn)?shù)即可，不需要寫%。
38. 所有員工外出均需提前在企業(yè)微信提交外出申請(qǐng)，審批通過后方可出行。
39. 公司核心價(jià)值觀是直面困難、不斷學(xué)習(xí)、主動(dòng)創(chuàng)新、高效高質(zhì)。
40. 推薦人1位職級(jí)為S2的新員工入職，被推薦人轉(zhuǎn)正時(shí)可得到600元內(nèi)部推薦獎(jiǎng)金。
41. 所有部門每季度可以聚餐1次，聚餐標(biāo)準(zhǔn)為100元/人，由公司報(bào)銷。
42. 正式員工生日次月公司將為其送上生日禮物。
43. 午餐在公司吃飯，享受12元/餐，自費(fèi)8元/餐。不吃飯餐補(bǔ)不補(bǔ)到工資里。
44. 請(qǐng)問您對(duì)于本次新員工培訓(xùn)，感受如何？有什么意見或建議嘛？
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