關(guān)于桐鄉(xiāng)農(nóng)商銀行薪酬績效情況審計調(diào)查問卷
本問卷為匿名調(diào)查,您的回答僅用于統(tǒng)計和分析目的,請您根據(jù)實際情況選擇最合適的答案
1. 您所在的崗位是?
支行/部室中層
支行/部室退二線
風(fēng)險經(jīng)理
運營主管
分理處主任
網(wǎng)點主任
客戶經(jīng)理
大堂經(jīng)理
柜員
總行科員
2. 請您對本行的薪酬績效制度進行滿意度評分,如不滿意請說明理由
非常滿意
比較滿意
滿意
一般
不滿意
3. 請您對本行薪酬績效考核制度的宣導(dǎo)進行滿意度評分(包含宣導(dǎo)的頻率及有效性),如不滿意請說明理由
非常滿意
比較滿意
滿意
一般
不滿意
4. 您對本行薪酬績效的考核制度了解程度如何,如不了解請說明原因
非常了解
比較了解
了解
一般
不了解
5. 您在日常工作中薪酬績效考核制度對您工作的指導(dǎo)性如何,如指導(dǎo)性低請說明原因
非常高
比較高
高
一般
低
6. 您對本人薪酬的構(gòu)成的了解程度如何,如不了解請說明原因
非常了解
比較了解
了解
一般
不了解
7. 您對未發(fā)到手的薪酬部分,包括六險二金等的了解程度,如不了解請說明原因
非常了解
比較了解
了解
一般
不了解
8. 您是否知曉并經(jīng)常在桐行智慧查看自己的薪酬明細(xì)?
知曉并經(jīng)常查看
知曉但偶爾查看
知曉但從不查看
并不知曉可以在桐行智慧查看薪酬組成明細(xì)
9. 您認(rèn)為本行對員工有關(guān)薪酬的的反饋是否重視?
聽取并且采納
很少
不確定
沒有改變
10. 您對本行當(dāng)前薪酬績效制度有何改進的建議或意見?
關(guān)閉
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