關于現(xiàn)代企業(yè)民主管理模式下員工滿意度的調(diào)查問卷2

尊敬的先生、女士;
        您好！首先感謝您參與本次問卷調(diào)查。其次，本次調(diào)查為無記名調(diào)查，您的選項沒有對錯之分，我們將依照相關法律與學術規(guī)范對您提供的信息予以嚴格保密，并且保證調(diào)查結果只用于統(tǒng)計分析、學術研究和政策建議。為獲得真實有效的數(shù)據(jù)，請您根據(jù)自身的實際情況如實填寫。感謝您的支持與參與，祝您生活愉快，身體健康。
基本信息
1.您的性別：
2.您的年齡段：
3.您的受教育程度：
4.您所在工作城市:
5.您在公司工作了多少年：
6.您在企業(yè)目前的工作層級
7.您目前從事的行業(yè)：
主體部分
1.您公司現(xiàn)行的薪酬水平與同行業(yè)相比是公平的。
2.您公司進行薪酬決策和分配的過程是公開透明的。
3.您公司與薪酬相關的程序、標準、執(zhí)行情況等制度完善。
4.目前公司現(xiàn)行的員工申訴渠道可解決員工的不公平待遇問題。
5.員工進行申訴后申訴結果及時傳遞給員工。
6.公司員工進行申訴后的處理結果可以得到員工認同。
7.公司目前的民主參與制度比較完善。
8.公司鼓勵員工參與管理決策（如通過提案制度、民主協(xié)商）。
9.公司目前的民主參與渠道與數(shù)字化相結合，靈活性高。
10.您與上級溝通時，提出的意見可以及時得到解決。
11.同事之間溝通協(xié)作氛圍良好，同事之間相互尊重。
12.公司會定期組織員工座談會或滿意度調(diào)查，重視員工意見。
13.公司的績效考核結果能夠及時反饋，并指導您的職業(yè)發(fā)展。
14.上級領導會針對績效考核結果中的不足給予員工改進方法。
15.公司的績效反饋結果有助于提高員工業(yè)務水平。
16.公司進行民主決策時，員工的意愿會被充分考慮。
17.當員工提出的合理化意見時，相關部門會積極落實。
18.公司的決策充分考慮員工的長期發(fā)展問題。
19.總體而言，您對目前的工作感到滿意。
20.您認為公司那些民主管理措施能提升員工滿意度？請舉例說明。
員工滿意度調(diào)查應用 復制此問卷