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《離職員工滿意度調(diào)查問卷》
尊敬的受訪者:
您好！感謝您愿意在百忙之中參與本次問卷調(diào)查。您的回答對(duì)于這項(xiàng)研究的成功至關(guān)重要。請(qǐng)深思熟慮地回答，因?yàn)槟囊庖姺浅Ｖ匾?。?qǐng)放心，您提供的信息將僅用于學(xué)術(shù)目的，您的個(gè)人信息將嚴(yán)格保密。請(qǐng)?jiān)谒峁┑倪x項(xiàng)中選擇最合適的答案。謝謝您的合作！
一、個(gè)人信息
1.您的性別是?
A. 男
B. 女
2.您離職時(shí)的年齡是?
A. 25歲以下
B. 26-30歲
C. 31-35歲
D. 35歲以上
3.您離職時(shí)的學(xué)歷是?
A. 碩士
B. 大學(xué)本科
C. 大學(xué)專科
D. 中專及以下
4.您離職時(shí)的婚姻狀態(tài)是?
A. 未婚
B. 已婚
C. 離異
5.您在公司的工齡是?
A. 3年以下
B. 3-5年
C. 5年以上
6.您離職時(shí)的月均收入是?
A. 5000元以下
B. 5000-8000元
C. 8000元以上
二、問卷部分
1.對(duì)于公司的薪酬待遇您是否滿意?
A. 非常滿意
B. 比較滿意
C. 一般
D. 不太滿意
E. 非常不滿意
2.您認(rèn)為公司目前的員工福利怎么樣?
A. 非常好
B. 比較好
C. 一般
D. 不太好
E. 非常不好
3.您認(rèn)為公司現(xiàn)行的薪酬福利制度是否合理?
A. 非常合理
B. 比較合理
C. 一般
D. 不太合理
E. 非常不合理
4.您認(rèn)為公司的薪酬待遇在行業(yè)內(nèi)是否具有競(jìng)爭(zhēng)力?
A. 非常有競(jìng)爭(zhēng)力
B. 比較有競(jìng)爭(zhēng)力
C. 一般
D. 不太有競(jìng)爭(zhēng)力
E. 非常沒有競(jìng)爭(zhēng)力
5.您認(rèn)為公司是否注重員工的儲(chǔ)備和培養(yǎng)?
A. 非常注重
B. 比較注重
C. 一般
D. 不太注重
E. 非常不注重
6.您認(rèn)為公司提供的培訓(xùn)能夠滿足個(gè)人發(fā)展的需要嗎?
A. 完全滿足
B. 基本滿足
C. 一般
D. 不太滿足
E. 完全不滿足
7.您認(rèn)為公司的培訓(xùn)方式是否多樣化?
A. 非常多樣化
B. 比較多樣化
C. 一般
D. 不太多樣化
E. 非常不多樣化
8.公司是否幫助您進(jìn)行過職業(yè)生涯規(guī)劃?
A. 是，很有幫助
B. 是，但幫助不大
C. 沒有進(jìn)行過
D. 不清楚
9.您對(duì)當(dāng)前的工作環(huán)境滿意嗎?
A. 非常滿意
B. 比較滿意
C. 一般
D. 不太滿意
E. 非常不滿意
10.您認(rèn)為公司提供的軟、硬件設(shè)施是否有助于您順利開展工作?
A. 非常有幫助
B. 比較有幫助
C. 一般
D. 不太有幫助
E. 完全沒有幫助
11.您認(rèn)為公司的團(tuán)隊(duì)氛圍是否融洽，是否有助于員工積極主動(dòng)工作?
A. 非常融洽，非常有助于工作
B. 比較融洽，有助于工作
C. 一般
D. 不太融洽，對(duì)工作有負(fù)面影響
E. 非常不融洽，對(duì)工作有嚴(yán)重負(fù)面影響
12.您對(duì)公司的企業(yè)文化是否了解并認(rèn)同?
A. 非常了解并認(rèn)同
B. 比較了解并認(rèn)同
C. 一般
D. 不太了解或不認(rèn)同
E. 完全不了解或不認(rèn)同
13.您認(rèn)為公司是否具有良好的企業(yè)文化?
A. 是，非常好
B. 是，但還有改進(jìn)空間
C. 一般
D. 不太好
E. 非常不好
14.您認(rèn)為公司的規(guī)章制度是否健全且規(guī)范合理?
A. 非常健全且規(guī)范合理
B. 比較健全且規(guī)范合理
C. 一般
D. 不太健全或規(guī)范不合理
E. 非常不健全或規(guī)范非常不合理
15.上級(jí)是否對(duì)您個(gè)人的學(xué)習(xí)與發(fā)展提供過幫助與指導(dǎo)?
A. 是，經(jīng)常提供
B. 是，但偶爾提供
C. 沒有提供過
D. 不清楚
16.您認(rèn)為公司是否能夠公平公正地執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度?
A. 是，非常公平公正
B. 是，但有時(shí)候不公平公正
C. 不太公平公正
D. 非常不公平公正
E. 不清楚
17.您是否經(jīng)常與上級(jí)溝通，并得到及時(shí)反饋?
A. 是，經(jīng)常溝通并得到反饋
B. 是，但溝通不頻繁或反饋不及時(shí)
C. 溝通過但收效甚微
D. 沒有溝通過
E. 不清
關(guān)閉
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用
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