技術(shù)性生產(chǎn)人員績(jī)效考核方案滿意度調(diào)查問(wèn)卷

尊敬的先生/女士：

您好！首先，感謝您在繁忙的工作中抽出寶貴的時(shí)間參與本次調(diào)查。我們正在進(jìn)行一項(xiàng)關(guān)于本公司技術(shù)性生產(chǎn)人員績(jī)效考核方案的研究，旨在全面了解現(xiàn)有方案的優(yōu)缺點(diǎn)，以及您對(duì)改進(jìn)的建議和期望。

本次調(diào)查采用匿名方式進(jìn)行，您的回答將被嚴(yán)格保密，僅用于統(tǒng)計(jì)分析和學(xué)術(shù)研究。

請(qǐng)您根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)和真實(shí)感受，認(rèn)真閱讀每個(gè)問(wèn)題，并選擇最符合您觀點(diǎn)的選項(xiàng)。您的真實(shí)回答將為公司的發(fā)展提供寶貴的參考。

1.

您的性別

2.

您的年齡段

3.

您的最高學(xué)歷

4.

您所學(xué)專業(yè)是否是口腔醫(yī)學(xué)技術(shù)或相關(guān)專業(yè)

5.

您在本行業(yè)工作年限

6.

我清楚了解公司現(xiàn)行的績(jī)效考核制度

7.

績(jī)效考核對(duì)我的工作有積極影響，促進(jìn)了我的個(gè)人能力提升

8.

績(jī)效考核幫助我明確工作目標(biāo)和期望

9.

績(jī)效考核為我提供了有價(jià)值的工作反饋和指導(dǎo)

10.

現(xiàn)有績(jī)效考核指標(biāo)全面反映了我的工作內(nèi)容

11.

績(jī)效考核指標(biāo)能夠客觀衡量我的工作成果

12.

績(jī)效考核充分考慮了不同崗位的特點(diǎn)和差異

13.

績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)置合理且可達(dá)成

14.

現(xiàn)行評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)能夠準(zhǔn)確反映技術(shù)性工作的價(jià)值和貢獻(xiàn)

15.

以下因素在績(jī)效考核評(píng)價(jià)中應(yīng)當(dāng)?shù)玫礁嚓P(guān)注（請(qǐng)選擇3項(xiàng)最重要的）

16.

我清楚知道誰(shuí)參與了對(duì)我的績(jī)效考核評(píng)價(jià)

17.

績(jī)效考核評(píng)價(jià)過(guò)程是公平的

18.

績(jī)效考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)在不同部門/小組間保持一致

19.

您認(rèn)為理想的績(jī)效考核評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)由哪些人參與？

20.

我有充分機(jī)會(huì)就績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行溝通和討論

21.

當(dāng)我對(duì)績(jī)效考核結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，我知道應(yīng)該通過(guò)什么渠道反映

22.

您希望通過(guò)什么方式接收績(jī)效反饋？

23.

績(jī)效考核評(píng)價(jià)結(jié)果與月度薪酬調(diào)整、年度獎(jiǎng)金分配有明確聯(lián)系

24.

績(jī)效考核評(píng)價(jià)結(jié)果與晉升機(jī)會(huì)有明確聯(lián)系

25.

績(jī)效考核評(píng)價(jià)結(jié)果與培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)有明確聯(lián)系

26.

您認(rèn)為績(jī)效考核評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)該與以下哪些方面建立更緊密的聯(lián)系？（請(qǐng)選擇3項(xiàng)最重要的）

27.

現(xiàn)有的績(jī)效結(jié)果應(yīng)用方式能有效激勵(lì)員工

28.

公司通過(guò)績(jī)效考核促進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型適應(yīng)性

29.

公司通過(guò)績(jī)效考核鼓勵(lì)知識(shí)分享與技能傳承

30.

您對(duì)公司績(jī)效考核體系的改進(jìn)有什么建議？

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