三茅【職業(yè)傾向性與驅(qū)動(dòng)力測(cè)評(píng)】0310

    感謝您參加【職業(yè)傾向性與驅(qū)動(dòng)力測(cè)評(píng)】，本問(wèn)卷旨在幫助您更深入了解自己的職業(yè)興趣和驅(qū)動(dòng)力，揭示您的職業(yè)傾向，為您未來(lái)的職業(yè)選擇和規(guī)劃提供參考。本次測(cè)評(píng)共94題，預(yù)計(jì)花費(fèi)您30分鐘。
    請(qǐng)務(wù)必根據(jù)您的真實(shí)情況和感受填寫問(wèn)卷。您的回答將直接影響測(cè)評(píng)結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性。
1. 您的姓名：
2. 您的手機(jī)號(hào)碼：
職業(yè)傾向性測(cè)評(píng)
（reer Interest Inventory）
注釋：職業(yè)傾向性測(cè)評(píng)以傳統(tǒng)職業(yè)錨理論為基石，融合現(xiàn)代企業(yè)多元錄用偏好構(gòu)建而成。該測(cè)評(píng)具備多維度的綜合評(píng)估體系，全面考量職場(chǎng)人在工作時(shí)的傾向與價(jià)值觀。其結(jié)果會(huì)更符合現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人。

該測(cè)評(píng)主要測(cè)出職場(chǎng)人的：1、職業(yè)興趣，包括工作內(nèi)容偏好、工作崗位偏好。2、職業(yè)價(jià)值觀，例如成就感來(lái)源及最看重的工作回報(bào)方向。

3. 我經(jīng)常尋找機(jī)會(huì)來(lái)提升我的專業(yè)技能和知識(shí)。
4. 我避免可能導(dǎo)致工作不穩(wěn)定的職業(yè)變動(dòng)。
5. 我樂(lè)于接受需要?jiǎng)?chuàng)新思維和創(chuàng)造性表達(dá)的任務(wù)。
6. 我渴望有機(jī)會(huì)能領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)。
7. 我追求需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新情況的職業(yè)。
8. 我非常重視工作的結(jié)果是否有社會(huì)價(jià)值感、對(duì)他人是否有一定幫助。
9. 我愿意為了獲得更高的薪資而做出一些犧牲，比如減少家庭時(shí)間或暫緩其他發(fā)展的機(jī)會(huì)。
10. 即使工作重復(fù)又繁瑣，只要能對(duì)他人產(chǎn)生積極的影響，我就會(huì)感到特別有意義和動(dòng)力十足。
11. 我享受設(shè)定目標(biāo)并實(shí)現(xiàn)它們的過(guò)程。
12. 我喜歡從事自由職業(yè)，甚至是遠(yuǎn)程工作的方式，以獲得更大的自主權(quán)。
13. 我享受制定計(jì)劃并監(jiān)督團(tuán)隊(duì)執(zhí)行的過(guò)程。
14. 我在解決技術(shù)難題時(shí)感到會(huì)特別興奮和滿足。
15. 我更喜歡自己設(shè)定工作目標(biāo)和計(jì)劃，而不是由他人指導(dǎo)。
16. 我樂(lè)于參與那些能夠直接幫助他人的工作。
17. 我經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)隊(duì)中會(huì)自然而然地承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)角色。
18. 高收入高激勵(lì)會(huì)更讓我愉悅和堅(jiān)定，即使我明白這會(huì)帶來(lái)挑戰(zhàn)和壓力，也會(huì)接受。
19. 我對(duì)影響組織決策和政策制定感興趣。
20. 我期望工作成果能得到上級(jí)、同事及公司的肯定，這會(huì)讓我非常有成就感。
21. 我追求能允許我自主安排工作時(shí)間和方式的職業(yè)。
22. 我傾向于選擇能夠激發(fā)創(chuàng)新思維和個(gè)人表達(dá)的職業(yè)。
23. 我期待工作能帶來(lái)比身邊人更多收入。比如:極高年終獎(jiǎng)、有利潤(rùn)分紅或團(tuán)隊(duì)提成。
24. 我追求能夠讓我發(fā)揮創(chuàng)造力的工作。
25. 我希望在一個(gè)組織中長(zhǎng)期工作以獲得安全感。
26. 解決技術(shù)難題能給我?guī)?lái)成就感。
27. 我樂(lè)于接受新的和復(fù)雜的任務(wù)，即使它們超出了我的舒適區(qū)。
28. 我非常重視工作中的成就感，這對(duì)我很重要。
29. 我會(huì)避免限制我工作自由度的職位。
30. 我重視工作與個(gè)人生活的平衡，以減少職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
31. 我傾向于選擇能夠讓我專注于專業(yè)工作的職業(yè)道路。
32. 我享受解決客戶問(wèn)題并看到他們滿意的過(guò)程。
33. 我在面對(duì)不斷的挑戰(zhàn)和復(fù)雜問(wèn)題時(shí)會(huì)感到興奮。
34. 選擇工作時(shí)，我會(huì)優(yōu)先考慮有潛力帶來(lái)高收入的工作機(jī)會(huì)。
35. 我喜歡在工作中創(chuàng)造新的想法或解決方案。
36. 我傾向于選擇社會(huì)上被認(rèn)定為更高薪的工作，如金融分析師、研發(fā)工程師、營(yíng)銷崗位等。
37. 成就感是我工作動(dòng)力的重要來(lái)源，這很影響我的工作決策。
38. 我希望在工作中擁有自主決策的權(quán)利。
39. 我更愿意選擇能提供穩(wěn)定收入和福利的工作。
40. 我享受幫助團(tuán)隊(duì)成員發(fā)揮他們的潛力并共同實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程。
41. 我喜歡能夠讓我深入使用專業(yè)技能的工作。
42. 我重視工作的穩(wěn)定性和未來(lái)前景。
43. 如果我能在工作中創(chuàng)造、設(shè)計(jì)新穎的工作方式或產(chǎn)品，我會(huì)感到自豪。
44. 我傾向于拒絕單調(diào)重復(fù)且缺乏挑戰(zhàn)性的工作。
45. 我愿意為了更大的成就感而接受更多挑戰(zhàn)性目標(biāo)，無(wú)論這是否會(huì)帶來(lái)收益。
46. 我經(jīng)常在團(tuán)隊(duì)中扮演支持和幫助他人的角色。
47. 我更傾向于能夠讓我不斷有智力挑戰(zhàn)、不斷超越自我或他人的工作。
職業(yè)驅(qū)動(dòng)力測(cè)評(píng)
（reer Motivation sessment）
注釋：職業(yè)驅(qū)動(dòng)力評(píng)估是一個(gè)用于個(gè)人職業(yè)發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃的工具，它基于一系列價(jià)值觀來(lái)幫助個(gè)人識(shí)別和理解影響其職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素，這些因素驅(qū)動(dòng)或影響個(gè)人在職業(yè)生涯中采取行動(dòng)和做出選擇。本測(cè)試旨在深入挖掘您在職業(yè)發(fā)展歷程中所展現(xiàn)的核心價(jià)值觀，從而做出更符合個(gè)人期望和目標(biāo)的職業(yè)決策。通過(guò)參與此測(cè)評(píng)，您將能更清晰地認(rèn)識(shí)到自己在職業(yè)追求中的核心動(dòng)力所在，進(jìn)而在職業(yè)規(guī)劃過(guò)程中做出更加明智且貼合個(gè)人抱負(fù)的決策。
48. 在考慮一份新工作時(shí)，薪資水平在您決策中的重要程度是:
49. 在行業(yè)知識(shí)快速迭代更新的浪潮下，您如何應(yīng)對(duì)?
50. 若您在公司獲得如優(yōu)秀員工、技術(shù)之星等榮譽(yù)時(shí)，您會(huì):
51. 在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中，您希望自己的意見(jiàn)對(duì)團(tuán)隊(duì)決策和行動(dòng)的影響:
52. 如果一定要參加某些競(jìng)爭(zhēng)，您會(huì)：
53. 在工作中，您更傾向于哪種環(huán)境?
54. 如果新工作有加班需求，您認(rèn)為怎樣的加班補(bǔ)償措施最能平衡工作與生活?
55. 當(dāng)工作中面臨制度、上級(jí)指令等對(duì)自身權(quán)力的限制時(shí)，您:
56. 當(dāng)您在職場(chǎng)中獲得上級(jí)或同事認(rèn)可時(shí)，您的反應(yīng)通常是?
57. 當(dāng)團(tuán)隊(duì)合作完成某件有成就意義的項(xiàng)目時(shí)，您會(huì):
58. 在工作中，您是否經(jīng)常設(shè)定超越自我的目標(biāo)并努力實(shí)現(xiàn):
59. 對(duì)于獎(jiǎng)金激勵(lì)，您的看法是:
60. 對(duì)于公司內(nèi)部設(shè)立的具有較高含金量和影響力的特殊榮譽(yù)（如年度卓越貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、月度之星等），您:
61. 面對(duì)一個(gè)新的工作項(xiàng)目，您對(duì)于主導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)程的渴望程度:
62. 假如現(xiàn)在有一個(gè)OFF能極大提高專業(yè)技能、具備晉升潛力，且有成就感。但薪資會(huì)降低20%，您會(huì):
63. 當(dāng)上級(jí)指派超過(guò)您的工作職責(zé)的新任務(wù)時(shí)，您:
64. 如果一份工作能提供豐富多樣的任務(wù)，但只有部分契合您的興趣，您會(huì)?
65. 您對(duì)職場(chǎng)安全感的想法:
66. 您認(rèn)為工作與周末的安排是什么樣的最合理?
67. 您如何看待自己未來(lái)3-5年的職業(yè)發(fā)展?
68. 您的工資（月薪）漲幅與您的工作滿意度有什么樣的關(guān)聯(lián)?
69. 假如您需要在團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目中承擔(dān)leader并進(jìn)行引導(dǎo)決策時(shí)，您會(huì):
70. 您如何看待在工作實(shí)踐中探索新方法以實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)并獲得成就?
71. 您認(rèn)為自身職業(yè)技能水平對(duì)職業(yè)安全感的影響:
72. 您認(rèn)為職業(yè)社交活動(dòng)（如公司聚會(huì)、團(tuán)建等）在您生活中所占比重為:
73. 您覺(jué)得興趣在您長(zhǎng)期堅(jiān)持從事一份工作中的作用有多大?
74. 對(duì)于掌控工作所需資源（人力、物力、財(cái)力等）的權(quán)力，您的期望是:
75. 如果您長(zhǎng)期努力工作但很少得到上級(jí)或同事的認(rèn)可，甚至偶爾還會(huì)收到一些批評(píng)，您會(huì):
76. 在完成重要的工作任務(wù)后，您會(huì)如何看待?
77. 如果工作中需要學(xué)習(xí)新技能，您對(duì)所學(xué)技能是否符合自身興趣的在意程度是?
78. 面對(duì)所在行業(yè)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)，您:
79. 在您的職業(yè)規(guī)劃中，您如何平衡工作職責(zé)與個(gè)人生活需求?
80. 在工作中，您更傾向于哪種類型的工作環(huán)境?
81. 您認(rèn)為獲取更多權(quán)力與承擔(dān)職場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)之間的關(guān)系是:
82. 當(dāng)公司提供一些非現(xiàn)金的額外福利（如豪華體檢套餐、高端商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪休假旅游等）時(shí)，您認(rèn)為這些福利與薪資相比:
83. 對(duì)于新的工作任務(wù)，如果是自己感興趣的領(lǐng)域，您愿意額外投入多少業(yè)余時(shí)間去鉆研?
84. 您對(duì)所在行業(yè)的前沿動(dòng)態(tài)、新技術(shù)和新趨勢(shì)的關(guān)注程度:
85. 當(dāng)您獲得關(guān)于工作成就的反饋（表?yè)P(yáng)或建議）時(shí)，您:
86. 您如何評(píng)估工作環(huán)境中的穩(wěn)定性對(duì)您個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的影響?
87. 如果工作需要家人在某些方面給予支持（如臨時(shí)照顧小孩、幫忙處理工作相關(guān)事務(wù)等），您認(rèn)為:
88. 在工作中，您如何看待獲得表彰和認(rèn)可?
89. 當(dāng)面臨一份高薪但興趣索然的工作和一份低薪但極具興趣的工作時(shí)，您會(huì)?
90. 對(duì)于學(xué)習(xí)新的專業(yè)技能或知識(shí)以提升職業(yè)能力，您的看法:
91. 當(dāng)公司提供加班機(jī)會(huì)并按規(guī)定支付高額加班工資時(shí)，您:
92. 關(guān)于表?yè)P(yáng)，您期待什么樣的?
93. 工作所提供的福利待遇（如社保、保險(xiǎn)、假期、福利補(bǔ)貼等）對(duì)您職業(yè)安全感的影響程度:
94. 當(dāng)工作需求與個(gè)人生活發(fā)生沖突時(shí)，您通常如何處理?
95. 在選擇一份工作時(shí)，您對(duì)工作內(nèi)容與自身興趣的匹配程度的重視程度如何?
更多問(wèn)卷 復(fù)制此問(wèn)卷