職業(yè)測評（40題）

源自美國著名的職業(yè)指導專家，麻省理工大學斯隆商學院的施恩教授，研究的職規(guī)測評理論。此問卷不涉及個人隱私，結果僅用于個人職業(yè)認知分析。下面有40個關于職業(yè)的描述，請為每題選擇一個代表你真實想法的分數(shù)。除非你非常明確，否則不需要做出極端的選擇哦！如您對更多職業(yè)測評感興趣，可留下您的手機號，用于接受中佩測評自研的《職業(yè)發(fā)展?jié)撃軠y評（ ECDP )》等高階版測評產(chǎn)品邀請，后續(xù)也會有職規(guī)報告解讀和就業(yè)指導等相關服務推送。

預覽測評報告

1. 當我整合并管理其他人的工作時，我非常有成就感。
2. 我希望做我擅長的工作，這樣我的內(nèi)行建議可以不斷被采納。
3. 我希望我的工作能讓我用自己的方式，按自己的計劃去開展。
4. 對我而言，安定與穩(wěn)定比自由和自主更重要。
5. 我一直在尋找可以讓我創(chuàng)立自己事業(yè)(公司)的創(chuàng)意(點子)。
6. 我認為只有對社會做出真正貢獻的職業(yè)才算是成功的職業(yè)。
7. 在工作中，我希望去解決那些有挑戰(zhàn)性的問題，并且勝出。
8. 我寧愿離開公司，也不愿從事需要個人和家庭做出一定犧牲的工作。
9. 將我的技術和專業(yè)水平發(fā)展到一個更具有競爭力的層次是成功職業(yè)的必要條件。
10. 我希望能夠管理一個大的公司(組織)，我的決策將會影響許多人。
11. 如果職業(yè)允許自由地決定自己的工作內(nèi)容、計劃、過程時，我會非常滿意。
12. 如果工作的結果使我喪失了自己在組織中的安全穩(wěn)定感，我寧愿離開這個工作崗位。
13. 對我而言，創(chuàng)辦自己的公司比在其他的公司中爭取一個高的管理位置更有意義。
14. 我的職業(yè)滿足來自于我可以用自己的才能去為他人提供服務。
15. 我認完全不符合我的想法
16. 我希望我的職業(yè)能夠兼顧個人、家庭和工作的需要。
17. 對我而言，在我喜歡的專業(yè)領域內(nèi)做資深專家比總經(jīng)理更具有吸引力。
18. 只有在我成為公司的總經(jīng)理后，我才認為我的職業(yè)人生是成功的。
19. 成功的職業(yè)應該允許我有完全的自主與自由。
20. 我愿意在能給我安全感、穩(wěn)定感的公司中工作。
21. 當通過自己的努力或想法完成工作時，我的工作成就感最強。
22. 對我而言，利用自己的才能使這個世界變得更適合生活或居住，比爭取一個高的管理職位更重要。
23. 當我解決了看上去不可能解決的問題，或者在必輸無疑的競賽中勝出，我會非常有成就感。
24. 我認為只有很好地平衡個人、家庭、職業(yè)三者的關系，生活才能算是成功的。
25. 我寧愿離開公司，也不愿頻繁接受那些不屬于我專業(yè)領域的工作。
26. 對我而言，做一個全面管理者比在我喜歡的專業(yè)領域內(nèi)做資深專家更有吸引力。
27. 對我而言，用我自己的方式不受約束地完成工作，比安全、穩(wěn)定更加重要。
28. 只有當我的收入和工作有保障時，我才會對工作感到滿意。
29. 在我的職業(yè)生涯中，如果我能成功地創(chuàng)造或實現(xiàn)完全屬于自己的產(chǎn)品或點子，我會感到非常成功。
30. 我希望從事對人類和社會真正有貢獻的工作。
31. 我希望工作中有很多的機會，可以不斷挑戰(zhàn)我解決問題的能力(或競爭力)。
32. 能很好地平衡個人生活與工作，比達到一個高的管理職位更重要。
33. 如果在工作中能經(jīng)常用到我特別的技巧和才能，我會感到特別滿意。
34. 我寧愿離開公司，也不愿意接受讓我離開全面管理的工作。
35. 我寧愿離開公司，也不愿意接受約束我自由和自主控制權的工作。
36. 我希望有一份讓我有安全感和穩(wěn)定感的工作。
37. 我夢想著創(chuàng)建屬于自己的事業(yè)。
38. 如果工作限制了我為他人提供幫助或服務，我寧愿離開公司。
39. 去解決那些幾乎無法解決的難題，比獲得一個高的管理職位更有意義。
40. 我一直在尋找一份能最小化個人和家庭之間沖突的工作。
41. 請在前40題中選出3道最符合日常想法的題目
更多問卷 復制此問卷