知識型員工敬業(yè)度調(diào)查問卷

尊敬的各位:

        您好!本調(diào)查旨在探索知識型員工敬業(yè)度現(xiàn)狀和成因,對公司管理過程提出改善措施。為獲取最真實(shí)的信息,請根據(jù)問卷設(shè)計(jì)的問題,根據(jù)自己的切身感受選取最貼切的選項(xiàng)。問卷采用不記名的方式,調(diào)查結(jié)果會受到嚴(yán)格保密。我們鄭重承諾,您填寫的相關(guān)信息僅作為學(xué)術(shù)研究依據(jù),不會向任何第三方公布,因此請仔細(xì)閱讀各題項(xiàng)并客觀地作答。對于您的支持表示衷心的感謝!

第一部分:基本信息

1、 您的性別()
2、 您的年齡()
3、 您的學(xué)歷()
4、 您在本公司的工作年限()
5、 您在本公司的工作類別()

第二部分:員工敬業(yè)度量表

1.我了解公司對我的工作要求

2.我做好了工作所需要的材料和設(shè)備

3.我每天都有機(jī)會在工作中處理最擅長的事情

4.我過去一周的工作表現(xiàn)有收到表揚(yáng)

5.我過去一周的工作表現(xiàn)有收到表揚(yáng)

6.我過去一周的工作表現(xiàn)有收到表揚(yáng)

7.我過去一周的工作表現(xiàn)有收到表揚(yáng)
8.公司的使命目標(biāo)讓我覺得我的工作很重要

9.我的同事們致力于高質(zhì)量的工作

10.我的同事們致力于高質(zhì)量的工作
11.過去半年內(nèi),公司里有人跟我談過我的進(jìn)步
12.過去一年內(nèi),我有機(jī)會在工作中得到學(xué)習(xí)和成長
第三部分:員工敬業(yè)度的影響因素
A.工作因素
1.我對自己的工作要求很清楚

2.我很清楚部門同事、領(lǐng)導(dǎo)的職責(zé)

3.我的知識技能在工作中充分得到應(yīng)用

4.目前的工作壓力在我的承受范圍內(nèi)

5.工作必備的材料和設(shè)備齊全

6.掌握足夠的有效信息以完成工作

7.公司工作流程非常適合工作水平的發(fā)揮

8.公司規(guī)章制度利于積極性的提高

B.領(lǐng)導(dǎo)力因素
9.基本每周都能獲得工作方面的表揚(yáng)

10.提出的意見建議獲得足夠的重視

11.領(lǐng)導(dǎo)能夠與員工充分溝通并及時(shí)處理合理化建議

12.領(lǐng)導(dǎo)遵守自己做出的承諾和保證

13.領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常向我們傳達(dá)公司的發(fā)展?fàn)顩r和相關(guān)事宜

14.會適當(dāng)?shù)谋碚梦业墓ぷ鲬B(tài)度和工作成果

15.領(lǐng)導(dǎo)同事們都很關(guān)心我的個(gè)人情況

16.對公司管理人員的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格滿意

C.環(huán)境因素

17.公司的工作環(huán)境非常適合工作的有效開展

18.公司的辦公環(huán)境能讓我產(chǎn)生認(rèn)同感和歸屬感

19.同事間合作順暢,能齊心協(xié)力完成工作目標(biāo)

20.部門間職責(zé)清晰,出現(xiàn)問題時(shí)不存在互相推諉的情況

21.公司內(nèi)有我比較交心的朋友

22.工作之余,同事們喜歡聚群活動
D.薪酬因素

23.我足夠了解公司的薪酬制度

24.相對個(gè)人貢獻(xiàn)值來講,我的薪酬水平公平合理

25.行業(yè)橫向比較,公司薪酬和福利處于上游水平

26.公司薪酬制度能有效調(diào)動員工的工作積極性

27.總體而言,我對公司提供的福利項(xiàng)目比較滿意

E.滿意度因素

28.公司的戰(zhàn)略規(guī)劃讓我感受到使命感

29.工作中能體驗(yàn)到成就感

30.在公司的產(chǎn)品和服務(wù)中,我能看到自己的工作成果

31.我的工作對公司成功起到很大的促進(jìn)作用

32.我不會輕易地離開公司

F.發(fā)展因素

33.我有不斷的學(xué)習(xí)機(jī)會來提高我的工作技能

34.公司會提供必要的培訓(xùn),幫助個(gè)人技能的提升

35.我了解自己在公司內(nèi)的職業(yè)發(fā)展路徑

36.公司會通過有效的機(jī)制來幫助我了解自己的職業(yè)發(fā)展需求

37.我覺得我可以在公司實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長和職業(yè)發(fā)展

員工敬業(yè)度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷