2025年門(mén)診部護(hù)士滿意度調(diào)查【1季度】
以下為單選題:5非常認(rèn)同 4認(rèn)同 3一般 2不認(rèn)同 1非常不認(rèn)同
1. 我院的護(hù)理人員配置符合病房護(hù)理工作量。
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不確定
2. 護(hù)士長(zhǎng)能夠根據(jù)臨床需要和我的意愿進(jìn)行排班。
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不確定
3. 我院的績(jī)效考核制度與崗位的勞動(dòng)強(qiáng)度、技術(shù)含量和崗位風(fēng)險(xiǎn)相結(jié)合。
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不確定
4. 我的上級(jí)在發(fā)現(xiàn)工作的問(wèn)題時(shí),能積極幫助并妥善解決。
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1
不確定
5. 我認(rèn)為自己的工作量適中。
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不確定
6. 我每周的工作時(shí)間(限選1項(xiàng))
40小時(shí)以下
40小時(shí)
40-48小時(shí)
48小時(shí)以上
7. 崗位管理實(shí)施后,護(hù)理工作的標(biāo)準(zhǔn)更加細(xì)化、規(guī)范。
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1
不確定
8. 我認(rèn)為護(hù)理工作在醫(yī)療活動(dòng)中非常重要。
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不確定
9. 護(hù)理服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變有利于我將學(xué)到的知識(shí)服務(wù)于患者。
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不確定
10. 實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理之后,我對(duì)護(hù)理職業(yè)的發(fā)展更有信心了。
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不確定
11. 護(hù)理服務(wù)模式的轉(zhuǎn)變促使我自覺(jué)學(xué)習(xí),充實(shí)護(hù)理知識(shí)。
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1
不確定
12. 我所工作的環(huán)境安靜、有序、整潔。
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不確定
13. 針對(duì)護(hù)士的職業(yè)危害與防護(hù),我院有完善的處理機(jī)制。
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不確定
14. 我院的其他科室(如消毒中心、藥房、后勤等)對(duì)護(hù)理工作非常支持。
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不確定
15. 當(dāng)我對(duì)工作有意見(jiàn)或建議時(shí),有機(jī)會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。
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不確定
16. 我院領(lǐng)導(dǎo)重視、支持護(hù)理工作。
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不確定
17. 如有不良事件發(fā)生,我院能鼓勵(lì)上報(bào),并給予相應(yīng)的支持和幫助。
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不確定
18. 我院合同制護(hù)士的薪酬待遇和編制內(nèi)職工一樣。
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不確定
19. 我的收入與勞動(dòng)付出相匹配。
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不確定
20. 我有機(jī)會(huì)參加醫(yī)院組織的各種培訓(xùn)。
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不確定
21. 我院護(hù)理職稱晉升與臨床工作量和技術(shù)性掛鉤。
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不確定
22. 我的福利待遇合理、公正。
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不確定
23. 哪些方面的福利待遇還需加強(qiáng)(限選1項(xiàng))
社會(huì)保險(xiǎn)
夜班津貼
其他津貼
帶薪休假
其他(須注明)
24. 患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的需求隨著社會(huì)的發(fā)展和醫(yī)療服務(wù)的進(jìn)步而有所變化,現(xiàn)階段患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的需求中,下述哪幾項(xiàng)有較大的改進(jìn)空間?(限選3項(xiàng))
病情觀察與評(píng)估
嫻熟的護(hù)理操作技術(shù)
健康指導(dǎo)(飲食、疾病相關(guān)、康復(fù))
用藥/治療安全
生活照顧
隱私保護(hù)
心里支持
維護(hù)良好的康復(fù)環(huán)境
延續(xù)護(hù)理服務(wù)(如康復(fù)促進(jìn)、慢病管理等)
其他(須注明)
25. 開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理后,哪些因素能夠有效調(diào)到工作積極性(限選3項(xiàng))
績(jī)效薪酬
職稱晉升
執(zhí)業(yè)安全
崗位培訓(xùn)
良好的工作氛圍
患者和家屬的肯定
同工同酬
多途徑發(fā)展(如糖尿病、疼痛管理等??谱o(hù)士)
26. 在接下來(lái)的3年內(nèi),
我愿意繼續(xù)在本院從事護(hù)理工作
我打算去其他醫(yī)院應(yīng)聘護(hù)理工作
我打算放棄護(hù)理工作,從事其他行業(yè)
27. 對(duì)于“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”,您還有什么建議?
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