新晉管理人員代理期轉(zhuǎn)正360評估-李林強(qiáng)
您好!您的同事李林強(qiáng)的代理任命考察期即將到期,我們邀請您對他在代理任命期間的工作表現(xiàn)做出評估反饋~~
您的反饋將以調(diào)查問卷的方式進(jìn)行,問卷是圍繞暢游領(lǐng)導(dǎo)力模型而設(shè)置的問題,共有17題,大約占用您3分鐘的時間。
本次360度評估的目的在于:輔助新晉升同事進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢,識別待改進(jìn)的方面,并作為任命轉(zhuǎn)正考核的參考依據(jù)!
您的反饋是完全匿名的,在報告中,您的反饋將跟其他數(shù)十位同事的反饋合并在一起,不會單獨呈現(xiàn)您的反饋。您在反饋中是否秉持認(rèn)真、客觀、實事求是的態(tài)度,是評估是否真實有效的依據(jù)。