長沙亞飛組長轉(zhuǎn)正調(diào)研問卷

    您好!為了更全面、客觀地評估您的上級在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn),幫助其更好地成長,同時也為公司團(tuán)隊發(fā)展提供有力支持,特開展本次調(diào)研。您的反饋對我們非常重要,請您根據(jù)實際情況如實填寫。本問卷采用匿名形式,所有信息僅作統(tǒng)計分析用途,請放心作答。
1. 您的姓名
2. 您評價的管理者姓名
3. 精業(yè)務(wù)
1) 業(yè)務(wù)鉆研:具備業(yè)務(wù)深入鉆研的能力 ,在工作中專注提升相應(yīng)崗位專業(yè)技能的學(xué)習(xí),在工作時間外,還會留出時間學(xué)習(xí)和鉆研業(yè)務(wù)知識;能將學(xué)習(xí)到的創(chuàng)新技能踐行在工作中,不斷創(chuàng)新,達(dá)到期望結(jié)果。
 2) 業(yè)務(wù)復(fù)盤:善用工具,檢查業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和發(fā)現(xiàn)問題,針對做的好的地方自己/引導(dǎo)下級匯總和分享;定期進(jìn)行業(yè)務(wù)復(fù)盤,沉淀經(jīng)驗,達(dá)到期望結(jié)果
4. 精業(yè)務(wù)事實舉證,請詳細(xì)填寫
5. 控安全
嚴(yán)格管控賬號、產(chǎn)品安全指標(biāo)
6. 控安全事實舉證,請詳細(xì)填寫
7. 作輔導(dǎo)
能關(guān)注員工心態(tài),規(guī)范員工工作習(xí)慣;能根據(jù)員工不同,制定有針對性的合理的輔導(dǎo)計劃,有效輔導(dǎo)員工業(yè)務(wù)和工作技能,并可根據(jù)輔導(dǎo)員工的執(zhí)行情況及時糾偏和改善問題,達(dá)到輔導(dǎo)技能提升、員工能力成長的目的
8. 作輔導(dǎo)事實舉證,請詳細(xì)填寫
9. 追過程
能在目標(biāo)下達(dá)后,不斷追目標(biāo)進(jìn)度、追關(guān)鍵指標(biāo)的完成情況,追員工的工作習(xí)慣和業(yè)務(wù)技能的提升,直至工作過目標(biāo)的達(dá)成
10. 追過程事實舉證,請詳細(xì)填寫
11. 請列出您看到的上級優(yōu)勢點
12. 請列出您認(rèn)為上級的待提升之處
13. 請問您需求上級的支持是什么?
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