深圳青子衿餐飲實業(yè)有限公司餐飲部員工薪酬滿意度分析
您好!我是新疆農(nóng)業(yè)大學的一名學生,在做關于深圳青子衿餐飲實業(yè)有限公司餐飲部員工薪酬滿意度分析的調(diào)查,本次調(diào)查旨在深入了解您對薪酬的滿意度情況,以便公司優(yōu)化薪酬政策,提升員工滿意度。作為餐飲部的員工,您的反饋對我們至關重要。本調(diào)查采用匿名方式,您的信息將嚴格保密。感謝您的配合與支持!
1.您的性別
男
女
2.您的年齡段:
20歲以下
21-30歲
31-40歲
41-50歲
50歲以上
3.您在本公司的每月基本工資范圍:
2000元以下
2001-3000元
3001-4000元
4001-5000元
5000元以上
4.您對當前基本工資水平的滿意度如何?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
5.您對公司的績效獎金設置滿意嗎?(如服務獎、獎金等)
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
6.您覺得績效獎金的評估標準是否清晰公正?
非常清晰公正
清晰公正
一般
不清晰不公正
非常不清晰不公正
7.您對加班工資的計算是否滿意?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
8.與同行業(yè)其他公司相比,您認為公司薪酬競爭力如何?
遠高于行業(yè)水平
略高于行業(yè)水平
持平
略低于行業(yè)水平
遠低于行業(yè)水平
9.您對公司提供的醫(yī)療保險、社會保險等法定福利是否滿意?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
10.您對公司提供的餐補是否滿意?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
11.您對公司提供的交通補貼是否滿意?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
12.您對公司的津貼和補貼政策滿意嗎?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
13.您是否了解公司的員工晉升與薪酬增長機制?
非常了解
大致了解
了解一些
了解較少
完全不了解
14.您對帶薪年假、病假等休假制度的執(zhí)行情況是否滿意?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
15.您認為績效考核標準是否清晰合理?
非常合理
較合理
一般
不合理
非常不合理
16.您的績效考核結果是否能及時反饋并影響薪酬?
總是及時反饋
通常反饋
偶爾反饋
很少反饋
從未反饋
17.您希望績效考核在薪酬中的占比如何調(diào)整?
顯著提高績效占比
適度提高績效占比
保持現(xiàn)狀不變
適度降低績效占比
顯著降低績效占比
18.您對公司的晉升機會和渠道是否滿意?
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
19.您認為晉升后的薪酬增長幅度是否合理?
非常合理
較合理
一般
不合理
非常不合理
20.您接受過與崗位相關的技能培訓嗎?
經(jīng)常接受
偶爾接受
接受過一些
很少接受
從未接受
21.您還有其他關于公司薪酬的意見或建議嗎?
關閉
更多問卷
復制此問卷