安全生產(chǎn)考核獎(jiǎng)懲管理程序考試

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1、安全生產(chǎn)考核的主要目的是為了什么？

提高安全意識(shí)增加公司利潤提升員工技能減少員工流動(dòng)率

2、在安全生產(chǎn)考核中，考核的主要依據(jù)是？

員工的工作年限安全生產(chǎn)法律法規(guī)公司內(nèi)部規(guī)章制度員工的個(gè)人表現(xiàn)

3、對(duì)于安全生產(chǎn)考核中表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，通常會(huì)采取什么獎(jiǎng)勵(lì)措施？

調(diào)崗降薪發(fā)放獎(jiǎng)金增加工作量

4、安全生產(chǎn)考核的頻率通常是？

每月一次每季度一次每年一次不定期

5、以下哪些因素會(huì)影響安全生產(chǎn)考核的結(jié)果？

員工的培訓(xùn)情況設(shè)備的安全性能工作環(huán)境管理層的重視程度

6、安全生產(chǎn)考核中，懲罰措施包括哪些？

罰款降職警告培訓(xùn)

7、安全生產(chǎn)考核只針對(duì)技術(shù)崗位的員工。

對(duì)錯(cuò)

8、安全生產(chǎn)考核的結(jié)果可以作為員工晉升的依據(jù)。

對(duì)錯(cuò)

9、安全生產(chǎn)考核應(yīng)定期進(jìn)行，以確保持續(xù)改進(jìn)。

對(duì)錯(cuò)

10、安全生產(chǎn)考核的獎(jiǎng)勵(lì)措施僅限于物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

對(duì)錯(cuò)

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