浙江校友邦科技有限公司問卷調(diào)查

您好！非常感謝您抽出寶貴的時(shí)間參與本次調(diào)查。本次調(diào)查旨在了解浙江校友邦科技有限公司員工的職業(yè)現(xiàn)狀，以便為公司管理和員工個(gè)人發(fā)展提供參考（問卷信息將嚴(yán)格保密，無個(gè)人隱私信息，請(qǐng)放心作答）。

基本信息

1. 您的性別

男女

2. 您的學(xué)歷

高中以及下大專本科碩士及以上

3. 您的年齡

20-25歲26-30歲31-35歲36歲及以上

4. 您在公司的工作年限

1年以內(nèi)1-3年3-5年5年以上

5. 您所屬哪個(gè)部門

院校合作部技術(shù)部產(chǎn)品部客戶成功部運(yùn)營部企業(yè)拓展部財(cái)務(wù)部其他

6. 您的崗位類別

管理崗技術(shù)崗銷售崗運(yùn)營崗RPO交付崗其他

工作狀況

7. 每周的工作時(shí)長(zhǎng)約為?

40小時(shí)及以下41-50小時(shí)51-60小時(shí)60小時(shí)以上

8. 您在工作中需要同時(shí)處理多項(xiàng)任務(wù)的頻率如何?

總是經(jīng)常偶爾很少沒有

9. 您對(duì)自己目前的工作內(nèi)容熟悉程度如何？

非常熟悉，能夠輕松應(yīng)對(duì)比較熟悉，基本能完成工作一般，還需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)不太熟悉，工作起來比較吃力

10. 您在工作中，明確知道自己的職責(zé)，權(quán)限和工作目標(biāo)的程度如何?

非常明確比較明確不太明確完全不明確

11. 您能夠自主決策工作方式和進(jìn)度的程度如何？

完全可以自主決策大部分可以自主決策較少能自主決策幾乎完全不能自主決策

12. 對(duì)自己目前的職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r滿意嗎？

非常滿意比較滿意一般不滿意非常不滿意

13. 您覺得公司的組織氛圍如何？

非常好，積極向上，團(tuán)隊(duì)合作氛圍濃厚較好，對(duì)工作有一定的促進(jìn)作用一般，沒有特別的感受不太好，影響工作積極性非常不好，壓抑且不利于工作

職業(yè)倦怠相關(guān)問題

14. 情感衰竭

總是
經(jīng)常
偶爾
很少
從不

您在工作時(shí)是否經(jīng)常感到疲憊，及時(shí)休息后也難以恢復(fù)？

您對(duì)工作是否失去了往日的熱情提不起興趣?

您是否覺得自己的情感資源已經(jīng)枯竭，無法再為工作投入更多精力？

15. 去人格化

總是
經(jīng)常
偶爾
很少
從不

您是否會(huì)刻意與工作對(duì)象保持距離，對(duì)他們態(tài)度冷漠？

您是否會(huì)忽視工作環(huán)境中的一些問題，覺得與自己無關(guān)？

您在與同事，上級(jí)或客戶交流時(shí)，是否會(huì)表現(xiàn)出不耐煩？

16. 低個(gè)人成就感

總是
經(jīng)常
偶爾
很少
從不

您是否覺得自己在工作中沒有取得什么成就，能力也沒有得到提升？

您是否傾向于消極的評(píng)價(jià)自己的工作表現(xiàn)？

您在對(duì)自己工作中的未來發(fā)展是否感到迷茫，缺乏信心？

其他影響因素

17. 您認(rèn)為公司目前的晉升通道是否公平，合理且暢通?

非常公平，合理且暢通比較公平，合理且暢通一般，有待改善不太公平，合理，晉升困難非常不公平，不合理，幾乎沒有晉升空間

18. 您覺得工作對(duì)您的家庭生活有影響嗎？

影響很大，占用了大量家庭時(shí)間，無法照顧家人有一定影響，偶爾會(huì)因?yàn)楣ぷ骱雎约彝?/label>影響較小，基本不影響家庭生活沒有影響

19. 您在工作中遇到困難或壓力時(shí)，你能得到上級(jí)的指導(dǎo)和同事的幫助嗎？

總是能得到充分的幫助經(jīng)常能得到幫助偶爾能得到幫助很少能得到幫助幾乎得不到幫助

再次感謝您的支持與配合，您的回答對(duì)我的研究非常重要，謝謝！

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