基層員工薪酬滿(mǎn)意度調(diào)查

1. 您的性別是
2. 您的年齡
3. 您的月收入
4. 您的學(xué)歷
5. 您對(duì)公司當(dāng)前薪酬制度科學(xué)性評(píng)價(jià)
6. 您對(duì)公司薪酬制度完善性評(píng)價(jià)
7. 您對(duì)公司當(dāng)前薪酬制度獎(jiǎng)懲程度評(píng)價(jià)
8. 您對(duì)公司當(dāng)前薪酬制度對(duì)各類(lèi)人才吸引力評(píng)價(jià)
9. 您對(duì)公司當(dāng)前崗位工資差距
10. 您對(duì)公司當(dāng)前績(jī)效工資比例滿(mǎn)意度
11. 您對(duì)公司提供的五險(xiǎn)一金
12. 您對(duì)公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)
13. 您對(duì)公司提供的健康檢查
14. 您對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)構(gòu)成滿(mǎn)意程度
15. 與本地社會(huì)薪酬水平相比,您對(duì)自己的薪酬水平
16. 總體來(lái)說(shuō),您對(duì)目前公司薪酬公平性
17. 您對(duì)公司薪酬與崗位匹配管理
18. 您對(duì)公司績(jī)效考核管理
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