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招聘專(zhuān)員崗位調(diào)查問(wèn)卷

您的性別：

男女

您所在的行業(yè)是

互聯(lián)網(wǎng)金融制造業(yè)教育其他

您的工作年限是

1年以下1-3年3-5年5年以上

您所在的企業(yè)規(guī)模是

100人以下101-500人501-1000人1000人以上

您所在崗位的工作時(shí)間要求是

固定朝九晚五標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)但又彈性不定時(shí)工作制其他

平均每周加班時(shí)長(zhǎng)是

5小時(shí)以下5-10小時(shí)10-15小時(shí)15小時(shí)以上

您的主要工作內(nèi)容包括

招聘渠道維修與擴(kuò)展簡(jiǎn)歷篩選與初步面試與用人部門(mén)溝通需求背景調(diào)查與入職跟進(jìn)人才庫(kù)建設(shè)與管理其他

您每周花在招聘渠道維護(hù)的時(shí)間約為

2小時(shí)以下2-5小時(shí)5-8小時(shí)8小時(shí)以上

您對(duì)以下哪些結(jié)果負(fù)責(zé)

招聘任務(wù)按時(shí)完成率新員工試用期留存率招聘成本控制用人部門(mén)滿意度其他

招聘流程里，您認(rèn)為最關(guān)鍵的責(zé)任環(huán)節(jié)是

精準(zhǔn)把握用人需求高效篩選合適人才成功邀約候選人入職其他

您所在崗位工作失誤的影響是

業(yè)務(wù)開(kāi)展受阻團(tuán)隊(duì)士氣受影響企業(yè)形象受損增加招聘成本工作效率低下其他

您所在崗位的學(xué)歷要求

大專(zhuān)及以下本科碩士及以上

您崗位必備的技能是

溝通能力簡(jiǎn)歷篩選技巧數(shù)據(jù)分析能力面試技巧其他

您所在崗位應(yīng)具備的素質(zhì)是

責(zé)任心抗壓能力耐心細(xì)心應(yīng)變能力其他

您的績(jī)效考核周期是

月度季度半年度年度

績(jī)效考核指標(biāo)中，占比最高的是

招聘完成率招聘質(zhì)量招聘成本控制其他（請(qǐng)注明）

對(duì)于招聘專(zhuān)員的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展，您有什么期望和建議？

您對(duì)目前招聘工作流程的改進(jìn)建議是?

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