SD煤炭公司員工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)調(diào)查問卷【復(fù)制】

1. 您的年齡屬于以下哪個(gè)區(qū)間？

A 25歲及以下B 26-35歲C 36-45歲D 46歲及以上

2. 您當(dāng)前所在的崗位類型是？

A 生產(chǎn)操作崗B 技術(shù)管理崗C 行政后勤崗D 其他

3. 您參與轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的主要原因是？

A 公司戰(zhàn)略調(diào)整需求B 個(gè)人職業(yè)發(fā)展意愿C 崗位技能不足D 其他

4. 您對現(xiàn)有轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的整體滿意度如何？

A 非常滿意B 比較滿意C 一般D 不滿意

5. 您更傾向于哪種培訓(xùn)方式？

A 線下集中授課B 線上自主學(xué)習(xí)C 師徒制一對一指導(dǎo)D 混合式培訓(xùn)

6. 您認(rèn)為轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)對實(shí)際工作能力的提升效果如何？

A 效果顯著B 有一定效果C 效果不明顯D 無效果

7. 您希望每次培訓(xùn)的時(shí)長控制在多久？

A 1小時(shí)以內(nèi)B 1-2小時(shí)C 2-3小時(shí)D 3小時(shí)以上

8. 您認(rèn)為培訓(xùn)考核方式是否合理？

A 非常合理B 基本合理C 不太合理D 不合理

9. 您希望通過培訓(xùn)優(yōu)先提升哪些方面的能力？

A 專業(yè)技術(shù)能力B 管理協(xié)調(diào)能力C 安全生產(chǎn)知識(shí)D 數(shù)字化工具使用E 其他

10. 您認(rèn)為現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容存在哪些不足？

A 理論過多，實(shí)踐不足B 內(nèi)容與崗位需求脫節(jié)C 課程更新速度慢D 缺乏案例教學(xué)E 其他

11. 您在培訓(xùn)過程中遇到的主要困難是？

A 時(shí)間安排沖突B 缺乏學(xué)習(xí)資源C 培訓(xùn)內(nèi)容難度大D 缺乏實(shí)踐指導(dǎo)E 其他

12. 您希望公司為轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)提供哪些支持？

A 專項(xiàng)學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)B 實(shí)踐操作場地C 外部專家指導(dǎo)D 職業(yè)資格認(rèn)證E 其他

13. 您認(rèn)為以下哪些因素會(huì)影響培訓(xùn)效果？

A 講師專業(yè)水平B 課程實(shí)用性C 培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制D 后續(xù)跟蹤反饋E 其他

14. 您更關(guān)注培訓(xùn)后的哪些發(fā)展機(jī)會(huì)？

A 崗位晉升B 薪資調(diào)整C 技能認(rèn)證D 跨部門交流E 其他

15. 請根據(jù)您的重視程度對以下培訓(xùn)內(nèi)容排序（最重要→最不重要）

A 崗位安全規(guī)范B 設(shè)備操作技能C 團(tuán)隊(duì)協(xié)作方法D 行業(yè)政策解讀

16. 請對以下培訓(xùn)改進(jìn)措施的優(yōu)先級(jí)排序（最迫切→最不迫切）

A 增加實(shí)操課程比例B 優(yōu)化培訓(xùn)時(shí)間安排C 引入外部優(yōu)質(zhì)資源D 加強(qiáng)培訓(xùn)效果評估

17. 您認(rèn)為當(dāng)前培訓(xùn)周期設(shè)置是否合理？如不合理，請說明您的建議。

18. 您對轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的其他具體意見或建議是？

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