武漢大區(qū)企業(yè)文化入學(xué)考試

對公司制度及企業(yè)文化的了解，有助于大家的快速融入，辛苦各位認(rèn)真對待

考試題目：共15題

合格標(biāo)準(zhǔn)：80分合格

1. 您的姓名：

2. 我們的愿景是？（組織目標(biāo)）

做最佳職業(yè)教育公司，賦能每一個(gè)興趣和職業(yè)理想共創(chuàng)有情懷，有溫度，有夢想，有價(jià)值的公司讓每個(gè)人享有更好的教育（成就你的學(xué)歷夢）學(xué)習(xí)/進(jìn)取/自省/用心/感恩/共贏

3. 我們的使命？（任務(wù)）

4. 武漢大區(qū)成立的年份為？

2016201720182019

5. 每個(gè)月有多少次補(bǔ)卡機(jī)會

1234

6. 在公司的考勤制度中，第四次遲到扣除的金額為？

10元30元50元100元

7. 員工行為要求條例中，處罰記大過的行為是？（多選）

因工作失誤，導(dǎo)致公司財(cái)物遭受損失 20,000 元以上 50,000 元以下者上班時(shí)間玩手機(jī)、玩游戲對同事態(tài)度傲慢、言語粗暴，包括同級、上下級關(guān)系；在禁煙區(qū)吸煙捏造事實(shí)騙取休假

8. 員工行為要求條例中，紀(jì)律處分等級分為？

書面警告、記過書面警告、記過、記大過書面警告、記過、記大過、降職書面警告、記過、記大過、降職或解除勞動合同

9. 觸發(fā)書面警告處分的行為是？

上班時(shí)間私自外出，離開工位半小時(shí)及以上曠工 4 個(gè)工作時(shí)（含）以上，3 天（不包含）以下托人打卡、虛假填寫、涂改等偽造考勤記錄的泄露員工薪金，導(dǎo)致同事有負(fù)面情緒或因此向公司提出要求的

10. 觸發(fā)記小過處分的行為是？

上班時(shí)間玩手機(jī)、玩游戲曠工 4 個(gè)工作時(shí)（含）以上，3 天（不包含）以下未經(jīng)許可，工作時(shí)間內(nèi)處理私人事務(wù)；或使用公司設(shè)備辦理私人事務(wù)的在禁煙區(qū)吸煙

11. 理論時(shí)期，我們的主要職責(zé)是？

夯實(shí)基礎(chǔ)+知識吸收經(jīng)驗(yàn)積累+技能提升經(jīng)驗(yàn)分享+雙通道發(fā)展

12. 我們在工作中遇到問題，可以找誰傾訴&尋找解決方法？

培訓(xùn)師師傅戰(zhàn)隊(duì)長主管HR

13. 我們應(yīng)共同秉承的價(jià)值觀是？（多選）

學(xué)習(xí)：持續(xù)學(xué)習(xí)，向標(biāo)桿對齊，有成效的學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)?。罕３址e極向上，不服輸不放棄，不安分不設(shè)限自?。豪硇运伎迹?不找借口歸因用心：抱有同理心，負(fù)責(zé)有擔(dān)當(dāng)，用心對待團(tuán)隊(duì)和客戶感恩：滿懷感恩之心，以正能量影響團(tuán)隊(duì)共贏：不自私自利，注重個(gè)人/團(tuán)隊(duì)/用戶三方共贏

14. 我們的IP名稱

師師癡癡吱吱學(xué)學(xué)

15. 武漢大區(qū)的主營業(yè)務(wù)包涵下列哪些?（多選）

學(xué)歷提升項(xiàng)目管理類聯(lián)考（MBA、MPA、MEM等）教育專碩同等學(xué)力申碩職業(yè)技能培訓(xùn)（3D建模、游戲原畫、影視后期、配音播音、商業(yè)插畫等）

16. 我們提供哪些學(xué)習(xí)機(jī)會（多選）

新人0-3個(gè)月實(shí)操訓(xùn)管理訓(xùn)組內(nèi)培訓(xùn)師大talk-經(jīng)驗(yàn)分享會

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