渭南市公共部門女性員工職業(yè)發(fā)展調(diào)查問卷
1. 您的年齡:
25 歲及以下
26—35 歲
36—45 歲
46 歲及以上
2. 您的婚姻狀況:
未婚
已婚無子女
已婚有子女
離異/喪偶
3. 您的最高學(xué)歷:
高中(中專)及以下
大專
本科
研究生及以上
4. 您目前的工作單位性質(zhì):
行政機關(guān)
事業(yè)單位
國有企業(yè)
其他
5. 您目前是否經(jīng)歷過職位晉升?
是
否
6. 您認為目前的晉升機制對女性是否公平?
非常公平
比較公平
一般
不太公平
非常不公平
7. 您在工作中是否有平等的培訓(xùn)和進修機會?
經(jīng)常有
偶爾有
很少有
基本沒有
8. 您是否遇到過因性別而被限制發(fā)展機會的情況?
經(jīng)常遇到
偶爾遇到
很少遇到
沒有遇到
9. 您對目前的事業(yè)發(fā)展或職位晉升是否有信心?
非常有
比較有
基本沒有
沒有
10. 您是否感到難以平衡工作與家庭的關(guān)系?
非常困難
有時困難
比較容易
非常輕松
11. 您是否想過為了家庭而放棄現(xiàn)在的工作?
曾經(jīng)想過
想過但未實施
想過且已實施
從未想過
12. 您是否曾因為婚育等問題在職場中感受到隱性歧視?
明顯感受到
有些感受
沒有感受
不清楚
13. 您認為政策和環(huán)境是否有利于女性職業(yè)發(fā)展?
有利于
一般
沒有
不知道
14. 你是否希望單位設(shè)立女性職業(yè)發(fā)展支持機制?
非常希望
有一定期待
無所謂
不需要
15. 您認為應(yīng)該采取哪些措施改善女性職業(yè)發(fā)展困境?
完善平等晉升機制
增設(shè)女性專項培訓(xùn)計劃
提供彈性工作制度
加強產(chǎn)后復(fù)工支持政策
鼓勵女性參與管理崗位
提高家庭友好型福利保障
其他建議
關(guān)閉
更多問卷
復(fù)制此問卷