員工福利滿意度調(diào)查問卷
尊敬的員工:
您好！非常感謝您抽出寶貴的時間參與本次問卷調(diào)查。本次調(diào)查旨在了解您對公司員工福利的滿意度，以便公司能夠更好地優(yōu)化福利體系，提升員工的幸福感和滿意度。您的回答將嚴(yán)格保密，請您根據(jù)實際情況如實填寫。
1. 您的性別是?
A. 男
B. 女
2. 您的年齡是?
A. 25歲及以下
B. 26-35歲
C. 36-45歲
D. 46歲及以上
3. 您在公司的工作年限是?
A. 1年以下
B. 1-3年
C. 4-6年
D. 7-10年
E. 10年以上
4. 您所在的部門是?
A. 客服部
B. 財務(wù)部
C. 技術(shù)部
5. 您目前的職位是?
A. 普通員工
B. 基層管理者
C. 中層管理者
D. 高層管理者
6. 您是否了解公司提供的員工福利項目?
A. 非常了解
B. 比較了解
C. 一般
D. 不太了解
E. 完全不了解
7. 您認(rèn)為公司現(xiàn)有的福利項目種類是否豐富?
A. 非常豐富
B. 比較豐富
C. 一般
D. 不太豐富
E. 非常不豐富
8. 您對公司福利項目的覆蓋范圍是否滿意?
A. 非常滿意
B. 比較滿意
C. 一般
D. 不太滿意
E. 非常不滿意
9. 您對公司在福利成本投入方面的評價是?
A. 投入很高，物有所值
B. 投入較高，基本滿意
C. 投入一般，效果一般
D. 投入較低，不太滿意
E. 投入很低，非常不滿意
10. 您對公司福利的認(rèn)知和反饋渠道是否滿意?
A. 非常滿意，渠道暢通且有效
B. 比較滿意，基本能滿足需求
C. 一般，存在一些問題
D. 不太滿意，渠道不夠暢通
E. 非常不滿意，幾乎沒有有效渠道
11. 您認(rèn)為公司的福利項目是否符合您的實際需求?
A. 完全符合
B. 大部分符合
C. 一般
D. 小部分符合
E. 完全不符合
12. 您認(rèn)為公司現(xiàn)有的福利項目形式是否陳舊?
A. 完全不陳舊，很新穎
B. 不太陳舊，有一定創(chuàng)新
C. 一般，中規(guī)中矩
D. 比較陳舊，需要改進
E. 非常陳舊，急需更新
13. 您希望公司增加哪些福利項目?（可多選）
A. 健康體檢
B. 帶薪年假
C. 節(jié)日福利
D. 培訓(xùn)與發(fā)展機會
E. 交通補貼
F. 住房補貼
G. 商業(yè)保險
H. 員工活動（如團建、旅游等）
I. 其他（請注明）
14. 您認(rèn)為公司的福利水平在同行業(yè)中處于什么位置?
A. 領(lǐng)先水平
B. 較高水平
C. 中等水平
D. 較低水平
E. 非常低的水平
15. 您認(rèn)為公司的福利標(biāo)準(zhǔn)是否應(yīng)該根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和貢獻進行調(diào)整?
A. 非常應(yīng)該，完全支持
B. 比較應(yīng)該，基本支持
C. 一般，無所謂
D. 不太應(yīng)該，不太支持
E. 非常不應(yīng)該，堅決反對
16. 您對公司福利管理流程的規(guī)范性評價是?
A. 非常規(guī)范，無懈可擊
B. 比較規(guī)范，有一些小問題
C. 一般，存在一些問題
D. 不太規(guī)范，需要改進
E. 非常不規(guī)范，急需整改
17. 您認(rèn)為公司在福利溝通方面存在哪些問題?（可多選）
A. 溝通渠道單一
B. 信息傳達不及時
C. 對員工反饋處理不及時
D. 缺乏有效的溝通機制
E. 其他（請注明）
18. 您對公司未來福利體系的期望是?（可多選）
A. 提高整體福利水平
B. 增加個性化福利選項
C. 加強福利的公平性
D. 優(yōu)化福利管理流程
E. 提高福利的透明度
F. 其他（請注明）
19. 您對公司提升員工福利滿意度有什么其他的建議或意見?
再次感謝您的支持與配合！祝您工作順利，生活愉快！
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