關(guān)于薪酬管理影響員工滿意度和離職傾向的問卷調(diào)查【復(fù)制】

1. 您的性別：
2. 您的年齡段：
3. 學(xué)歷
4. 工作年限
5. 所在行業(yè)
6. 我的薪酬是否與我付出的貢獻(xiàn)成正比
7. 與從事類似工作的同事相比，對我的薪酬公平性滿意嗎
8. 公司的薪酬體系是否透明合理
9. 當(dāng)我提出薪酬疑問時，是否能得到及時處理
10. 與同行其他其他公司員工相比，我的薪酬水平高嗎
11. 公司不同部門之間的薪酬差距合理嗎
12. 對目前的薪酬感到滿意嗎
13. 對公司的績效考核方式滿意嗎
14. 會經(jīng)?？紤]找其他工作嗎
15. 如果收到更高薪酬的工作，會選擇離職嗎
16. 您認(rèn)為公司在薪酬管理中最需要改進(jìn)的方面是什么？
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷