胖東來員工薪酬滿意度調(diào)查問卷

尊敬的各位同事：

您好！感謝您抽出寶貴時(shí)間參與本次關(guān)于貴公司員工的薪酬滿意度問卷調(diào)查。本次調(diào)查問卷采取匿名形式，內(nèi)容絕對(duì)保密，請(qǐng)您如實(shí)填寫，請(qǐng)勿漏答，本次問卷題項(xiàng)全部為單選，多選無效，感謝配合！

一、您的基本信息

您的性別:

◎男◎女

您的職級(jí)：

◎基層員工◎中高層

您的學(xué)歷：

◎?qū)？萍耙韵?/label>◎本科◎研究生及以上

您進(jìn)入公司的時(shí)間:

◎1年以下◎3年以下◎5年以下◎5年以上

您的年齡段：

25以下25-3536-4647-5757以上

二、薪酬滿意度調(diào)查

您對(duì)自己目前的薪酬水平:

◎非常滿意◎滿意◎一般◎不滿意◎非常不滿意

與同行業(yè)其他單位同崗位人員相比,您對(duì)本公司的工資水平滿意：

◎非常滿意◎滿意◎一般◎不滿意◎非常不滿意

您對(duì)目前的績(jī)效工資發(fā)放是否滿意？

◎非常滿意◎滿意◎一般◎不滿意◎非常不滿意

您對(duì)目前的薪酬績(jī)效制度滿意不

◎非常滿意◎滿意◎一般◎不滿意◎非常不滿意

您對(duì)目前的考核、晉升制度是否滿意?

◎非常滿意◎滿意◎一般◎不滿意◎非常不滿意

您對(duì)公司目前各項(xiàng)福利補(bǔ)貼的評(píng)價(jià):

◎非常滿意◎滿意◎一般◎不滿意◎非常不滿意

三.其他

您是否清楚地了解公司的薪酬績(jī)效制度和政策?

◎很清楚◎比較清楚◎一般◎不太清楚◎完全不清楚

您對(duì)目前薪酬結(jié)構(gòu)中哪部分設(shè)計(jì)最不滿意?

◎固定工資◎績(jī)效工資◎獎(jiǎng)金◎福利

您認(rèn)為目前的績(jī)效工資是否能準(zhǔn)確的對(duì)您的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)?

◎能準(zhǔn)確評(píng)價(jià)◎偶爾準(zhǔn)確◎不能準(zhǔn)確評(píng)價(jià)

您認(rèn)為公司內(nèi)部員工之間的薪酬差距合理嗎？

◎非常合理◎比較合理◎一般◎不合理◎說不清楚

您認(rèn)為目前的績(jī)效制度對(duì)員工的激勵(lì)作用:

◎很好◎較好◎一般◎較差◎非常差

您認(rèn)為自己的能力是否得到了充分發(fā)揮?

◎已盡我所能◎未完全發(fā)揮◎?qū)ξ业哪芰τ行┞駴]◎沒有能讓我施展的機(jī)會(huì)

如果您工作出色,您最希望得到以下何種獎(jiǎng)勵(lì)?

◎工資提高◎職位晉升◎嘉獎(jiǎng)和表彰◎培訓(xùn)機(jī)會(huì)◎帶薪休假

據(jù)您了解公司對(duì)員工是否有嚴(yán)格執(zhí)行薪酬激勵(lì)制度?

◎有積極的薪酬激勵(lì)制度并嚴(yán)格執(zhí)行◎?qū)T工進(jìn)行及時(shí)有效的績(jī)效考核◎嚴(yán)格依據(jù)制度給員工提供較大的晉升空間◎沒有任何激勵(lì)制度,無法執(zhí)行

您認(rèn)為公司目前的薪酬制度對(duì)員工的激勵(lì)性如何?

◎非常好◎很好◎一般◎較差◎非常差

您覺得公司有必要進(jìn)行薪酬制度改革嗎?

◎必須改革◎可以改革◎可改可不改◎沒必要改革

你覺得員工激勵(lì)中存在什么問題？

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