基層員工薪酬滿意度調(diào)查問卷

尊敬的先生/女士：
       您好！為了深入了解并分析公司當(dāng)前薪酬管理中存在的問題，并針對這些問題提出優(yōu)化方案，本文設(shè)計(jì)了這份基層員工薪酬滿意度調(diào)查問卷。本次問卷采用匿名填寫，所得數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，所有信息均嚴(yán)格保密。通過本次調(diào)查，目的在于優(yōu)化公司薪酬管理體系，提高薪酬公平性與員工滿意度。感謝您能抽出時間填寫此問卷，祝您生活愉快！
第一部分:基本信息（請勾選）
1、您的崗位類型:
2、您的性別:
3、您的年齡介于:
4、您的學(xué)歷:
5、您在公司的工作年限:
6、您目前的職稱:
第二部分:薪酬滿意度調(diào)查（請勾選）
1、您對公司當(dāng)前“以崗定薪”的薪酬制度是否滿意?
2、您對公司現(xiàn)行的員工職級晉升制度的滿意度如何?
3、您對公司二級經(jīng)理的月度績效評分方式是否滿意?
4、您認(rèn)為公司每月發(fā)放的績效薪酬是否對您有激勵作用?
5、與同行業(yè)其他公司對比，您對公司的薪酬水平是否滿意?
6、您是否清楚公司的薪酬結(jié)構(gòu)和計(jì)算方式?
7、您認(rèn)為公司的薪酬體系在吸引優(yōu)秀人才加入和激勵員工長期留任方面的效果如何?
8、您對目前的薪酬回報與個人工作貢獻(xiàn)的匹配程度是否滿意?
9、您對公司目前員工福利待遇的合理性和激勵作用是否滿意?
10、與同行業(yè)其他公司對比，您對公司現(xiàn)有的福利待遇是否滿意?
11、您對公司辦公環(huán)境的滿意程度評價如何?
12、您對公司辦公地點(diǎn)通勤便捷性評價如何?
13、在過去一年中，您對公司為員工提供的學(xué)習(xí)與成長機(jī)會是否感到滿意?
14、您認(rèn)為自己是否經(jīng)常因工作表現(xiàn)出色而受到表揚(yáng)?
15、在您的工作中，公司對您提出的意見或建議的重視程度如何?
16、您如何評價自己目前的工作與生活平衡狀況?
17、您對公司目前津貼標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)置合理性及激勵作用的評價是?
18、您對公司目前業(yè)務(wù)支出報銷制度的滿意度如何?
19、您對公司業(yè)務(wù)支出報銷及時性是否滿意?
問卷結(jié)束，感謝您的參與！
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