關(guān)于臨床護(hù)士工作場(chǎng)所暴力、職業(yè)倦怠和組織氛圍的調(diào)查問卷

尊敬的護(hù)士老師：

       您好！感謝您能在百忙之中填寫此問卷，這是一份調(diào)查工作場(chǎng)所暴力、職業(yè)倦怠和組織氛圍現(xiàn)狀的問卷。本問卷為匿名填寫，答案不存在對(duì)錯(cuò)之分，僅供學(xué)業(yè)研究使用，信息絕對(duì)保密，請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際想法填寫最真實(shí)的感受。再次感謝您對(duì)本次調(diào)查的支持，祝您和您的家人身體健康，工作順利！

一、基本情況

1. 您的性別：
2. 您的年齡段：
3.

您的婚姻狀況

4. 您的學(xué)歷
5. 您的職稱
6. 您的聘用形式
7. 日均工作時(shí)長（小時(shí)）
8.

您對(duì)薪資的滿意度

二、工作場(chǎng)所暴力量表

9.

以下反映您在工作期間受到的來自外界（即患者、患者家屬、患者親朋）的對(duì)安全、健康構(gòu)成威脅的事件。請(qǐng)您根據(jù)過去一年的工作經(jīng)歷，選擇相應(yīng)選項(xiàng)。

  • 無
  • 1次
  • 2-3次
  • 4次及以上
1.遭受軀體攻擊情況(如：吐唾沫、咬、打、推等行為)
2.情感虐待情況(如：辱罵、羞辱、吵鬧等行為)
3.遭受威脅恐嚇情況(如：口頭、書面、肢體、手持武器等威脅行為)
4.遭受言語的性騷擾情況(如：反復(fù)談?wù)摬幌胩峒暗男噪[私或性行為)
5.遭軀體的性騷擾情況(如：不愿接受的撫摩，愛撫以及其他形式的性行為)

三、職業(yè)倦怠量表

10.

以下內(nèi)容反映的是您在工作中的感受。請(qǐng)您根據(jù)自己的真實(shí)體驗(yàn)，選擇相應(yīng)選項(xiàng)。

  • 從來沒有
  • 一年幾次
  • 每月一次
  • 每月幾次
  • 每周一次
  • 一周幾次
  • 每天都有
1.工作有時(shí)使我情緒低落
2.工作一天，我感到十分疲憊
3.早上起床時(shí)，我感到很疲乏，但仍要面對(duì)當(dāng)天的工作
4.我能夠輕易地明白患者在整個(gè)護(hù)理過程中產(chǎn)生的感受
5.我有時(shí)把患者當(dāng)做物品一樣看待，而不是面對(duì)一個(gè)人
6.整天與人打交道的工作，對(duì)我來說是一種負(fù)擔(dān)
7.我能夠有效地處理患者護(hù)理過程中的各種問題
8.工作使我耗盡了心力
9.我覺得自己的工作多他人的生活發(fā)揮了積極的作用
10.自從從事這份工作后，我對(duì)人越來越冷漠了
11.我擔(dān)心這份工作會(huì)使我變成一個(gè)硬心腸的人
12.我覺得自己精力充沛
13.我感到我在工作中受到挫折
14.我感到自己的工作過于辛苦
15.我不太重視患者提出的各種需求
16.與其他人一起工作使我感到有很大的壓力
17.與患者一起工作時(shí)，我可以輕易地營造輕松的氣氛
18.工作中與患者密切接觸，使我感到滿足和愉快
19.從事護(hù)理工作使我體驗(yàn)到自身的價(jià)值所在
20.我感到自己的情感到了山窮水盡的地步
21.我能冷靜地處理工作中所遇到的情緒困擾
22.我覺得患者把他們應(yīng)面對(duì)的問題歸咎于我

四、組織氛圍量表

11.

以下內(nèi)容反映的是您所感受到的組織內(nèi)部氛圍。請(qǐng)您根據(jù)自己的真實(shí)體驗(yàn)，選擇相應(yīng)選項(xiàng)。

  • 非常不同意
  • 不同意
  • 一般
  • 同意
  • 非常同意
1.我的同事值得信賴
2.我相信同事會(huì)按他們所說的去做
3.我相信現(xiàn)在給予同事的幫助會(huì)在將來獲得回報(bào)
4.組織內(nèi)部溝通渠道順暢
5.同事之間經(jīng)常交流想法
6.信息的傳達(dá)能被有效理解，不存在溝通障礙、
7.工作中，同事都朝氣蓬勃
8.工作中，同事都樂觀自信
9.工作中，同事都充滿希望
10.組織的績(jī)效評(píng)估體系公正合理
11.組織中，貢獻(xiàn)大的員工獲得的回報(bào)也大
12.我能獲得與付出對(duì)等的回報(bào)
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