胖東來企業(yè)文化對(duì)員工工作行為影響調(diào)查問卷

一、基本信息
您在胖東來的工作年限是：
您所在的部門是：
您的職位級(jí)別是：
二、企業(yè)文化認(rèn)知
您對(duì)胖東來“自由與愛”的企業(yè)文化理念的了解程度是：
您認(rèn)為胖東來企業(yè)文化對(duì)您個(gè)人價(jià)值觀的影響程度是：
您覺得胖東來企業(yè)文化的核心價(jià)值觀（如客戶至上、真誠善良等）在日常工作中體現(xiàn)得：
三、企業(yè)文化對(duì)工作行為的影響
胖東來的高福利政策（如高薪酬、長假期等）對(duì)您工作積極性的影響是：
在面對(duì)顧客的不合理要求時(shí)，您會(huì)：
胖東來倡導(dǎo)的創(chuàng)新文化（如鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議等）對(duì)您在工作中創(chuàng)新行為的影響是：
當(dāng)您在工作中遇到困難時(shí)，您覺得同事和上級(jí)給予的幫助和支持：
四、對(duì)企業(yè)文化的評(píng)價(jià)與建議
您認(rèn)為胖東來企業(yè)文化對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性是：
您對(duì)胖東來企業(yè)文化的整體滿意度是：
您認(rèn)為胖東來企業(yè)文化在實(shí)際落地過程中存在哪些問題？（可多選）
對(duì)于進(jìn)一步完善胖東來企業(yè)文化，您有什么建議？
再次感謝您抽出時(shí)間填寫問卷！
更多問卷 復(fù)制此問卷