上海大學生兼職工作中權益保障問題的調查問卷

1.您的性別

男女

2.您的年級

大一大二大三大四研究生

3.您每月家庭給予的生活費

1000以下1000～16001600～22002200～30003000以上

一、法律因素

5.兼職前是否簽訂書面合同或協(xié)議

是，有正規(guī)勞動合同是，僅有口頭協(xié)議是，但合同條款模糊不清完全沒有簽訂任何協(xié)議不確定

6.您認為簽訂的勞動合同內容是否完善，是否涵蓋了薪資、工時、工作內容等關鍵信息？

非常完善比較完善一般不太完善非常不完善

您是否了解《勞動法》中關于兼職權益的規(guī)定？（如薪資、工時、安全等）

非常了解比較了解一般不太了解非常不了解

7. 若權益受損，您對法律維權途徑（如勞動仲裁）的信心如何？

非常有信心比較有信心一般不太有信心完全沒有信心

8. 您認為當前法律對大學生兼職權益的保障力度如何

非常有力比較有力一般較弱非常弱

您是否認為政府是否需要加強兼職權益立法？

非常需要比較需要一般不太需要非常不需要

二、個人因素

10.您有過勞動權益受損的情況

非常嚴重比較嚴重中立比較不嚴重非常不嚴重

11.您是否了解如何維護自己在兼職工作中的權益？

非常了解比較了解一般不太了解完全不了解

若兼職中權益受損（如拖欠工資），您的第一反應是

與雇主協(xié)商向學校求助法律途徑投訴自認倒霉

您兼職權益受損，不想維權的原因

維權成本高法律意識薄弱擔心負面影響維權效果預期低

9.您認為自身維權意識如何？（1=非常弱，5=非常強）

12345

12.您是否清楚維權渠道(如12333熱線)

非常了解比較了解一般不太理解完全不了解

您是否會因擔心權益問題拒絕某些兼職？

非常會比較會有時會不太會完全不會

13.您認為目前大學生兼職維權渠道的效率高

非常高效比較高效中立比較不高效完全不高效

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