TJJY公司績(jī)效考核滿意度調(diào)查問卷

1. 您的性別是?
2. 您的學(xué)歷是?
3. 您的工作年限是?
4. 您是否了解公司的績(jī)效考核制度?
5. 您是否滿意公司現(xiàn)有的績(jī)效考核制度?
6. 您覺得公司現(xiàn)有的績(jī)效考核制度能否滿足公司發(fā)展需求
7. 您覺得公司現(xiàn)有的績(jī)效考核周期是否合適?
8. 您是否了解公司的績(jī)效考核指標(biāo)?
9. 您了解公司績(jī)效考核指標(biāo)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)嗎?
10. 您認(rèn)為公司績(jī)效考核指標(biāo)的權(quán)重設(shè)置是否合理?
11. 您認(rèn)為現(xiàn)有的績(jī)效考核指標(biāo)能否反應(yīng)您的真實(shí)工作水平?
12. 您覺得績(jī)效考核是否做的公開、公平、公正?
13. 您是否詳細(xì)了解自己的績(jī)效考核結(jié)果?
14. 您覺得領(lǐng)導(dǎo)是否能夠及時(shí)對(duì)你的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行反饋與談話?
15. 您認(rèn)為績(jī)效考核結(jié)果能否反應(yīng)您的實(shí)際工作能力?
16. 您覺得自己的績(jī)效考核結(jié)果是否得到充分的應(yīng)用?
17. 您認(rèn)為自己的績(jī)效考核結(jié)果是否在薪酬待遇等方面得到充分應(yīng)用
18. 您認(rèn)為自己的績(jī)效考核結(jié)果對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)是否有作用?
19. 您認(rèn)為將員工績(jī)效考核結(jié)果作為崗位調(diào)整依據(jù)是否合理?
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