您的工作年限：
您負(fù)責(zé)的宿舍區(qū)域／樓棟：
任務(wù)分配合理性：日常工作安排是否清晰、負(fù)荷適當(dāng)？
制度執(zhí)行力：公司對(duì)宿管管理制度的落實(shí)是否嚴(yán)格、公平？
管理透明度：考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲規(guī)則是否公開(kāi)明確？
薪資福利：工資發(fā)放是否準(zhǔn)時(shí)？
待遇與工作強(qiáng)度是否匹配？
投訴渠道：對(duì)管理有異議時(shí)，反饋渠道是否暢通，是否得到及時(shí)解決？
人文關(guān)懷：公司是否關(guān)注宿管員工作壓力（如調(diào)休、慰問(wèn)）？
您在工作中是否有安全感和歸屬感？
您認(rèn)為公司管理最突出的問(wèn)題是？
您最希望公司改進(jìn)的一項(xiàng)管理措施是？
您認(rèn)為宿舍制度管理是否合理？如果您認(rèn)為管理不合理主要體現(xiàn)在哪些方面？
其他想說(shuō)的話：