2024屆第2期新員工培訓結業(yè)考試
各位學員:
歡迎你的到來!本期新員工培訓全程采用積分制,個人最終成績=結業(yè)考試成績*70%+個人課堂表現(xiàn)加分*10%+團隊總分*20%,優(yōu)秀學員及優(yōu)秀班干將從成績優(yōu)異者中評選,請大家認真對待,同時也預祝各位取得好成績!
1. 基本信息:
一級部門:
姓名:
工號:
2. 新員工辦理餐卡應找的部門是( )?
人力資源部
財務管理部
行政部
自己所在的部門
3. 上下班打卡,一天連續(xù)未打卡( )次,記為曠工半天?
2
1
3
4
4. 一個月內(nèi)累計遲到或早退( )次以上者,公司有權解除勞動合同并不予補償。
3
5
7
9
5. 工齡滿一年的員工均可享受帶薪年假,工齡一至三年的員工年假時間為( ),之后每滿一年增加一天,最多十天。
1天
2天
3天
4天
6. 員工親屬(配偶、雙方父母、子女)過世時,省內(nèi)喪假( )日,喪假期間發(fā)放100%基本工資。
2
3
5
7
7. 以下不屬于公司職位職級管理四級的選項是( )
決策級
執(zhí)行級
指揮級
部門級
8. 若一個人穿著不協(xié)調、不理妝容,會向人傳遞怎樣的信息?( )
不是很用心
準備不足
不認真
信心不足
9. 金太陽的創(chuàng)新不包括:( )
管理創(chuàng)新
研發(fā)創(chuàng)新
營銷創(chuàng)新
服務創(chuàng)新
10. 企業(yè)微信中員工自助平臺的功能不包括:( )
考勤情況查詢
我的工資查詢
月度計劃提交
異常流程刪除
11. 公司的全額帶薪假不包含以下哪項?( )
婚假
病假
喪假
陪產(chǎn)假
12. 公司創(chuàng)立于( )年?(只填阿拉伯數(shù)字)
13. 公司執(zhí)行全體員工上下班線上打卡制,若出現(xiàn)考勤異常,一個月內(nèi)有( )次考勤注釋機會?(只填阿拉伯數(shù)字)
14. 金太陽企業(yè)文化——愿景是?
15. 金太陽教育產(chǎn)業(yè)版塊有哪些?
教育研究
教育培訓
文教圖書
平面?zhèn)髅?/label>
智慧教育
教育裝備
16. 企業(yè)奮斗文化包含以下哪三大機制:( )
三年夢想
授勛儀式
榮譽加持
分層管理
駐點淘汰
落后產(chǎn)能淘汰
17. 職業(yè)生涯規(guī)劃實施條件有哪些?( )
構建完善的職業(yè)架構
打造健全的職業(yè)發(fā)展路徑
疏通職業(yè)發(fā)展通道
分析了解自身情況
18. 金太陽的核心文化:( )
誠信文化
包容文化
增長文化
創(chuàng)新文化
奮斗文化
共享文化
19. 與出版相關的法律法規(guī)有:( )
中華人民共和國著作權法
中華人民共和國廣告法
中華人民共和國產(chǎn)品質量法
中華人民共和國國家通用語言文字法
20. 職業(yè)生涯規(guī)劃的設計取向包含以下哪幾項?( )
目標取向
環(huán)境取向
能力取向
價值取向
機會取向
21. 我國的出版制度是審批制
對
錯
22. 金太陽特色編輯模式為五審四校三通
對
錯
23. 返聘的員工一年內(nèi)依然可以申請年假。
對
錯
24. 在職員工轉正即可享受五險一金福利。
對
錯
25. 直營、日出、幼教、名校、智慧、電商離職人員兩年內(nèi)不得返聘。
對
錯
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