2025年度大制造人機(jī)知識競賽試卷B

1.試卷分三部分：
  填空題10題（每題2分）
  選擇題5題（每題3分）
  問答題4題（問答題1、2、3各15分，問答題4為20分）
2.答題時間15：00-15：45，15：45系統(tǒng)自動關(guān)閉，不能再提交。
3.每題一頁，點(diǎn)擊下一頁后將不能返回上一頁修改答案。
4.試卷提交后的抽獎活動是系統(tǒng)自動設(shè)定，一切結(jié)果與本次競賽無關(guān)。
您所在基地：
您所在工廠：
您所在車間：
您所在車間：
您的姓名：
您的工號：
1.一級人機(jī)評估中規(guī)定：員工彎腰操作時，手抓取點(diǎn)到站立地面的高度不應(yīng)低于（      ）mm。
2.一級人機(jī)評估中規(guī)定：員工站立操作時，手抓取點(diǎn)到站立地面的高度不應(yīng)高于（      ）mm。
3.一級人機(jī)評估中規(guī)定：員工向前探身操作時，障礙物邊緣（皮帶扣）到人手抓取點(diǎn)水平距離應(yīng)不超過（ ）mm。
4.一級評估單中規(guī)定：推入卡子或悶頭時，當(dāng)接觸面直徑大于10mm時，單個手指線性力最大允許（     ）N。
5.一級評估單中規(guī)定：推入卡子或悶頭時，當(dāng)接觸面直徑小于10mm時，單個手指線性力最大允許（     ）N。
6.一級人機(jī)評估中規(guī)定：操作者雙手搬運(yùn)零件重量應(yīng)小于（ ）kg。
7.一級人機(jī)評估中規(guī)定：操作者單手搬運(yùn)零件重量應(yīng)小于（ ）kg。
8.一級人機(jī)評估中規(guī)定：操作按鈕/扳機(jī)的按壓力應(yīng)小于（       ）N。
9.一級評估單中規(guī)定：操作者雙手推拉料車啟動時，全身推力應(yīng)小于（ ）N。
10.一級人機(jī)評估中規(guī)定：操作者在一分鐘內(nèi)重復(fù)按卡子悶頭應(yīng)不超過（      ）次（按壓力不小于9N情況下）
1..人機(jī)工程研究的基本對象是（     ）。
2.人機(jī)工程的目的是（      ）。
3.工程方法解決人機(jī)問題的方法有（           ）。
4.運(yùn)行工廠開展人機(jī)“五無”規(guī)范推進(jìn)工作，“五無”指（       ）。
5.SGM 4+1流程體系的4（4-1、4-2、4-3、4-4）和1分別指（       ）。
問答題1. 今天培訓(xùn)中介紹四種骨骼、肌肉系統(tǒng)疾病，請分別列舉一種可能造成該疾病的現(xiàn)場不佳操作。（例如：彎腰90度安裝門檻板10秒鐘）
腕管綜合征
腰間盤突出征
肩峰撞擊綜合征
半月板損傷
問答題2. 請描述減少員工因搬運(yùn)重物導(dǎo)致腰部的肌肉、骨骼損傷的五種有效工程方法或管理方法。
1
2
3
4
5
問答題3. 你作為現(xiàn)場管理人員或工程技術(shù)人員，如果你負(fù)責(zé)區(qū)域有操作工因?yàn)檠g盤突出請病假超過五天以上。請回答：對應(yīng)這名員工，你將開展哪些工作？
1
2
3
4
問答題4. 結(jié)合你工作所負(fù)責(zé)的工藝開發(fā)或生產(chǎn)管理區(qū)域，描述一個人機(jī)改進(jìn)案例，請從案例題目、問題分析、改進(jìn)方案和改進(jìn)效果四方面闡述。
案例題目
問題分析
改進(jìn)方案
改進(jìn)效果
更多問卷 復(fù)制此問卷