員工對(duì)企業(yè)以及福利滿意度調(diào)查問卷

尊敬的員工：您好！感謝您抽出寶貴時(shí)間填寫本問卷。此次調(diào)查旨在了解員工對(duì)工作環(huán)境、職業(yè)發(fā)展和管理支持等方面的感受，以幫助餐廳改善管理策略，提升服務(wù)質(zhì)量。本問卷采用匿名方式，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，我們將嚴(yán)格保護(hù)您的隱私。
1.
第一部分：基本信息
您的性別
2. 您的年齡段：
3. 您的教育程度：□ 初中及以下 □ 高中/中專 □ ?？? □ 本科及以上
4. 您在開元森泊度假樂園餐廳工作的時(shí)間：
5. 您的工作崗位：
6. 第二部分：工作滿意度（請根據(jù)您的感受在相應(yīng)選項(xiàng)上打"√"，1=非常不同意，2=不同意，3=一般，4=同意，5=非常同意）
薪酬福利您對(duì)目前的薪資水平感到滿意。
7. 與同行業(yè)相比，您認(rèn)為餐廳提供的薪酬具有競爭力。
8. 餐廳提供的福利待遇能滿足您的基本需求。
9. 工作環(huán)境您認(rèn)為工作環(huán)境舒適、安全。
10. 工作時(shí)間安排合理，能保證您有足夠的休息時(shí)間。
11. 工作強(qiáng)度與壓力在您可接受的范圍內(nèi)。
12. 團(tuán)隊(duì)關(guān)系您與同事之間相處融洽。
13. 團(tuán)隊(duì)成員之間能有效協(xié)作。
14. 您感到自己是團(tuán)隊(duì)中受尊重的一員。
15. 管理支持管理層能提供清晰的工作指導(dǎo)。
16. 您的意見和建議受到管理層重視。
17. 當(dāng)工作中遇到困難時(shí)，能得到管理層的支持和幫助。
18. 職業(yè)發(fā)展餐廳提供足夠的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助您提升專業(yè)技能。
19. 您在餐廳有明確的職業(yè)晉升通道。
20. 理層鼓勵(lì)您的職業(yè)發(fā)展和自我提升。
21. 第三部分：離職意向評(píng)估
您經(jīng)常考慮尋找新的工作機(jī)會(huì)
22. 如果有更好的工作機(jī)會(huì)，您會(huì)選擇離開現(xiàn)在的工作崗位。
23. 您預(yù)計(jì)在未來一年內(nèi)會(huì)離開目前的工作。
24. 第四部分：服務(wù)質(zhì)量自評(píng)
您認(rèn)為自己能夠?yàn)轭櫩吞峁└哔|(zhì)量的服務(wù)。
25. 您具備完成工作所需的專業(yè)知識(shí)和技能。
26. 您認(rèn)為團(tuán)隊(duì)的頻繁人員變動(dòng)影響了整體服務(wù)質(zhì)量。
27. 您認(rèn)為餐廳的人員穩(wěn)定性對(duì)提升服務(wù)質(zhì)量很重要。
28. 第五部分：開放性問題
您認(rèn)為餐廳在哪些方面可以改進(jìn)，以提高員工的工作滿意度和穩(wěn)定性？您認(rèn)為餐廳應(yīng)如何提升服務(wù)質(zhì)量？您認(rèn)為影響您考慮離職的主要原因是什么？感謝您的參與和寶貴意見！
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